Подарите ребенку развивающую игрушку, например музыкальную пирамиду или книгу, у моего племянника есть хорошая игрушка пирамидка в которой на основании есть 5 кнопок разного цвета и изображением животных, при нажатии на одну из кнопок ребенок сразу видит цвет пирамидка говорит какое животное ребенок выбрал какие звуки издает животное и после этого еще играет короткая мелодия очень занимает ребенка и развивает
У нас было три подарка - от папы, от мамы и от братика. Я подарила малышу лошадку-качалку, муж - мотоцикл на аккумуляторе, а старший сын - большой пластмассовый камаз с набором для игры в песочнице. Выбирали подарки все вместе, и упаковывали в яркие обертки. Больше всего малышу, конечно, понравилось подарки распаковывать.
А родственники все как один почему-то подарили машинки.
На мой взгляд, решение отчасти будет зависеть от сложившихся традиций. Если подарок вручается только при организации посиделок с угощеньем и возлияниями, то при отказе проводить мероприятие материального объекта не дарить, ограничившись устным поздравлением. Если родственники дарят друг другу ценные объекты независимо от факта организации застолья и степени его крутизны, то дарить. Если количество спиртного и обилие блюд находятся в прямой зависимости со стоимостью подарков, то именно этому принципу и следовать.
Другое дело, что никто не обязывает вручать именно вожделенный предмет или его денежный эквивалент. Подростка, которому скучно провести вечер за столом с родственниками, понять можно. Но если для него не имеют значения желания родственников, то им вполне можно проигнорировать и его расчет на Айфон7.
Не зависящая от традиций часть - ваши желания и их совпадение с вашими возможностями. Они известны только вам.
Платьице красивое подарите, такое розовое всё, воздушное, легкое и нежное! Наденьте его на неё и будет маленькая куколка))). Подведите её к зеркальцу, пусть увидит какая она куколка))) А ведь сейчас лето, пускай красуется)))
Потому что власть у нас принадлежит чиновникам,а это,на примере истории Китая,очень опасно.Они ни чего не производят,кроме инструкций , а оправдывать своё вполне комфортное существование надо. Поэтому инструкций и проверок становится всё больше,а собственно работа уже никого не интересует. Такая же ситуация в здравоохранении. Что делать ? Хороший вопрос.))Уж сколько веков задаётся...
