У каждого человека есть способности, задатки и склонности, все это проявляется до пяти лет. После пяти лет уже идет полное развитие всех трех составляющих. Именно с этого периода ребенку все интересно, он начинает все впитывать и анализировать. При выборе профессии нужно не только говорить про специальности какие есть, но и рассказывать о их функциях, а также о применении ее в жизни, о полезности профессии, основные положительные и отрицательные стороны.
У меня в классе было 16 человек. Все мальчики поступили в индустриальное училище, либо строительное. Девочки половина в медицинский колледж, половина в финансовый. Двое ушли предпочли стать юристами. Но не все окончили, кто-то ушел и поступил в другое заведение, кто-то вообще бросил. Кто-то по два училища окончил.
Хорошие логисты сейчас в цене. По крайней мере у нас. Обычно у них есть возможность зарабатывать больше, чем у менеджера по кадрам, так как кроме ставки имеют и процент. Но работа, на мой взгляд, для людей математического склада ума. Нужно ориентироваться и в экономических категориях, и в нюансах связаных с транспортом.
Менеджера по кадрам - работа куда спокойнее, и больше подходит гуманитариям.
Не опробовав себя в ней - практически не возможно. В идеале - если ваша работа - ваше хобби изначально.
Ответьте для себя, что вам нравится делать, посмотрите вакансии, сколько за такую работу вы сможете получать, если мало - пробуйте что-то новое, если же цена вас устраивает - станьте в ней асом.
В России всегда так было, не только к уборщицам такое отношение, но и к другим низкооплачиваемым должностям. Тем же официанткам хамят и унижают их, якобы что тут сложного, принеси и подай. Секретарей тоже окорбляют, да и мнение ходит, что они только в интернете сидят, да ногти красят. А зачастую они и побольше знают и трудятся, чем менеджеры у которых зп в несколько раз выше.
Как по мне то стыдного в такой работе ничего нет, скорее обидно, что так сложилось. За то сразу видно, когда человек из себя ничего не представляет. Умный и воспитанный никогда не унизит уборщицу.
