А знаете, наверное, да, нужен определенный талант.
Он включает в себя (на мой взгляд) следующие составляющие:
- аккуратность, чистоплотность;
- безграничное терпение;
- высокую работоспособность;
- умеренную коммуникабельность и чувство юмора (оно может быть и скрытым, но все же присутствовать в той или иной мере);
- отсутствие амбициозности, стремления стать "главной" на обрабатываемом пространстве;
- умение никому не мешать.
В случае наличия таких черт у человека он вполне может быть талантливым специалистом на должности "техничка".
Я знала такую женщину. Она работала у нас в организации, раньше - нянечкой в больнице. Очень простая и деликатная женщина, очень чистоплотная, аккуратная, с юмором, маленькая ростом, миниатюрная, но очень трудолюбивая. И мы ее никогда не обижали, ушла от нас на пенсию, сейчас встречаемся как родные.
Она заранее договаривалась, если какие-то работы у нее по плану были в твоем кабинете, чтобы не мешать. Она никогда никому не мешала! И у нас всегда было чисто! Плюс караулила наши кабинеты, пока мы уходили на обед (здание было общим с другими организациями), потом уходила домой - только когда кто-то приходил.
Для сравнения, работали у нас и много других женщин. Одна, например, постоянно ломала оргтехнику, как ей это удавалось, уму непостижимо. Например, приходишь, а клавиатура сломана - говорит, простите, нажала не туда. А зачем вообще нажимать? Конечно, не ругались, но все равно неприятно было, с заклеенной-то клавой работать, тем более, что она была очень удобная (больше такая как-то не попадалась.))
Так что может, может быть человек талантливым на любом месте, даже и на месте уборщицы и дворника. Я таких людей очень и очень уважаю, за профессионализм.
**
А нужен ли вообще такой талант? Думаю, нужен, иначе работать будет трудно - и самому человеку, и тем, кто рядом с ним.