Для выплаты заработной платы определяющим является установленный размер МРОТ.
В 2017 году в первом полугодии он останется на прежнем уровне (7500 рублей в среднем по стране), а с 1 июля 2017 года его повысят на 4 процента.
В Ростовской области размер МРОТ для работников бюджетной сферы соответствует среднему по стране, а именно:
В целом же по остальным отраслям деятельности по региону
Вся информация о размере МРОТ по регионам на 2017 год находится здесь.
Как обычно, МРОТ будет определяться по каждому региону страны, в зависимости от уровня прожиточного минимума.
В 2017 году размер МРОТ повысят предположительно на 21 процент, по уровню инфляции.
Как ожидается, размер МРОТ в Санкт-Петербурге и области будет выше среднего размера по стране, а именно - около 16 тысяч рублей в Питере (в 2016 году этот размер составляет 11,7 тысяч рублей).
Судя по таблице МРОТ за 2016 год, велчина данного показателя составляет для Липецкой области 1,2 величины прожиточного минимума за 4-й квартал предыдущего года. Соответственно, необходимо умножить 1,2 на 9776. источник Таким образом мы получим цифру МРОТ на 2016 год , к которой можно прибавить 300 рублей, обещанных депутатами ГД.
источник Так что, можно вычислять, а можно просто дождаться 2017 года и заглянуть в новую таблицу МРОТ. В любом случае, его размер будет больше чем в 2016, что само по себе уже навевает определённый оптимизм.Тут ещё своё слово могут сказать местные власти. Сейчас ноябрь 2016 года.
По последним данным, минималка в Новосибирске и области составляет 9030 рублей. Кроме того, многих интересует, как это размер оплаты будет гарантирован, как он будет сопостовляться с прожиточным минимумом и неизбежным ростом цен.. Более подробно можно узнать здесь и здесь
Во Владимирской области показатель МРОТ на 2017 год равен
Это для первого полугодия, то есть до даты 1 июля 2017 года.Во второй половине года цифры будут увеличены и составят, соответственно 8840 рублей и 7800 рублей.Данные взяты из специальной таблицы МРОТ по регионам России на 2017 год.Источник.Сейчас январь 2017.