Портфолио может пригодиться если абитуриент выбрал творческое направление, например дизайнерское, архитектурно-строите<wbr />льное. В портфолио должны входить только законченные работы, работ не должно быть больше 20. Портфолио должно быть презентабельного вида, систематизированным (по цветовому решению, по стилистике или определенной тематике).
Начать портфолио в ВУЗ лучше с самых удачных работ (первое впечатление очень важно). Каждая работа должна иметь краткое описание.
если выбран технический ВУЗ, то необходимо составить титульный лист, содержащий информацию о от ученика какой школы, за какой период представлены сведения. Следующий лист это лист «самоописание» (автобиографические данные, личностные характеристики).
Далее идут все достижения в сфере обучения, личностные (дипломы о результатах в олимпиадах, конкурсах и конференциях прикладываются).
Приветствую! Вполне возможно достаточно набрать как можно большее количество баллов ЕГЭ. Я, например, очень хотела в один известный ВУЗ, по баллам я недобрала до дневного отделения немного, но поступила на вечернее. Однако, меня звали на дневное в ещё 2 ВУЗа, причём весьма хороших. Так что, главное - сдать хорошо экзамены.
У каждого из нас свои жизненные цели: кто-то действительно прокладывает путь к знаниям, а кто-то это делает для статуса и для галочки. Без высшего образования в наше время очень трудно устроиться на достойную работу. Но тем не мене выбор работодателя среди специалистов будет серьезным и конечно же он выберет того, кто действительно разбирается в своей профессиональной деятельности, владеет определенными навыками и умениями, того, кто прошел обучение не ради статуса, а ради профессии.
В наше время получить образование ( дополнительное ) можно не зависимо от возраста. Уже много раз показывали по телевизору как люди в очень уважительном возрасте учатся в вузах с молодыми студентами.
Как я понимаю что вы еще учитесь и вам просто не дают оплачиваемый отпуск всвязи с учебой. Это можно оформить как командировка, но только надо поговорить с начальством. А если и этот вариант не подходит, то необходимо взять свой отпуск и использовать его. Можно конечно взять отпуск за свой счет, но это будет не выгодно для вас. Для организации то конечно будет выгодно. Необходимо найти подход с руководством и тогда можно про все договориться.
