у нас даже домоуправление просит пройти флюорографию неработающим, в поликлинике никаких препятствий нет. можно пройти по прописке, в этом кабинете всегда спрашивают паспорт. а я несколько раз проходила в поликлинике, где мы проходим медосмотр школьный, тоже без проблем и без денег.
Осмотр стоматолога, дермато-венеролога, хирурга, окулиста, терпевта, флюорограыия, сдать анализ крови и еще справки от психиатра и нарколога требуются.
Паспорт здоровья один и будет действовать пока министерство не выпустит новое положение по медосмотрам.
А вот данные о годности и заключение ВК действует 1 год (для некоторых факторов и соответственно профессий/специально<wbr />стей) 2 года.
Предприятия же работают кто во что горазд:
- кто экономит деньги и при совпадении факторов просто подшивают данные до следующего планового медосмотра;
- рабочих чаще все равно отправляют на предварительный в "свою" поликлинику, т.е. с которой заключен договор.
При изменении факторов в этой бумажке, называемой паспортом, просто неудобно вносить изменения и исправления. Еще, по факту на нашем предприятии, даже сами работники их теряет и мсч заводит новые.
Серьезные болезни надо начинать лечить пока они невидимы никому, даже больному, а только врачу. Иногда вылечивают и на поздних стадиях, но это стоит колоссальных усилий по сравнению с лечением в самом начале болезни. Бесполезно убеждать людей в необходимости профилактических осмотров, особенно молодых людей. Нужна система, даже принудительная и законодательно закрепленная по обязательному осмотру всех в определенные сроки для каждого возраста. Это будет гораздо дешевле, чем лечить безнадежных. И наука должна давать современные методы сканирования и массовые, и индивидуальные. Думаю, в передовых странах все хорошо организовано, удобно для населения и для врачей, все автоматизировано, по крайней мере хранение и обработка информации.
Согласно трудового кодекса РФ, работник, который занят на тяжелой работе, на работе с вредными или опасными условиями труда, на работе, связанной с движением транспорта, обязан пройти при поступлении на работу (а потом ежегодно) медосмотр. Это необходимо для определения пригодности работника и предупреждения возникновения профессиональных заболеваний.
Этот медосмотр обязан оплатить работодатель.
