Всё можно сравнить и всё надо сравнивать. Если все профессии подразделить на категории важности , а внутри каждой профессии - на уровни профессионализма и сложности, обозначить градации и ценовые ножницы, то может что- то и
выправится в нужную сторону, а, может , и приведёт к гармонии. Артисты и футболисты ( и другие спортсмены)- с одной стороны и учителя и врачи (и прокуроры) - с другой. Это же абсурд какой - то получается! И если говорить о профессиях, то только о профессионалах, а не о "приблудах" от профессии. А таких , к сожалению, большинство, причём в любой, какую ни возьми. В исключение хотела бы поместить только хирургов и лётчиков. Там % брака, мне кажется, минимальный.
В настоящее время наша страна оказалась очень низкопрофессиональной.
У бюджетников - учителей школ, преподавателей ВУЗов и колледжей, врачей и других медработников, воспитателей и нянечек в детсадах, а также у работников статистики и других гос. учереждений, в ЛНР очень невысокая зарплата. Например, у старшего преподавателя в ВУЗе зарплата 8-8,5 тысяч рублей. А с вычетом из зарплаты в ПФ и налогов, остаётся меньше 8 тысяч. Больше у тех, кто имеет дополнительную нагрузку. Например, работают на полторы ставки.
В России и на Украине, минимальная зарплата выше, чем оценивается труд врачей и преподавателей в ЛНР.
Цены на продукты, одежду, хозтовары и бытовую химию в ЛНР, не ниже, чем в России и на Украине. А чаще всего выше.
5-7 тыс. рос. рублей и это считается хорошей зарплатой. На заводе, кот. не работает (законсервирован) 4 тыс. в месяц.
У нас в школе (сельская школа, Башкортостан) зарплаты такие. У меня (учитель физики и математики) начисление 19700 рублей за 24 часа недельной нагрузки. У учительницы английского языка 24300 рублей за 25 часов, у учительницы русского языка и литературы 25100 рублей за 26 часов.
У учителей начальных классов от 23000 до 26000 за 20 часов (детей в классах больше). а руки получаем на 3-4 тысячи меньше.
У всех, кроме меня имеются классные руководство (доплата около тысячи рублей). Другие доплаты (за проверку тетрадей, за кабинет и т.д.) отменили давно. Стимулирующие дают два раза в год примерно по 3000 рублей на каждого учителя.
Данный вопрос волнует всех представителей данной профессии. Повышения зарплат учителя ждали в период 2017-2018 года, но его не произошло. Что же на это говорят чиновники. Они утверждают, что в бюджете есть средства для воплощения в жизнь подобных изменений. Недавно также стало известно каков размер данного повышения. Эта сумма составляет 4%. По мнению экспертов ов и самих учителей это повышение не соответствует нынешнему росту цен.
