Закон подлости - это сокращенная трактовка систематически происходящих неприятных человеку обстоятельств. Сокращенная трактовка во избежание необходимости подробно объяснять, почему так происходит. Потому что, начни копаться в причинах, и окажется, что главная причина - сам.
Приведу несколько примеров. Про собеседование уже сказали. Но есть законы подлости куда актуальнее. Например, безответная любовь. Закон подлости таков, что нас любят те, кто нам неинтересен; а кто интересен, тот нас игнорирует. А дело здесь в том, что, дабы заслужить внимание человека, нужно соответствовать его уровню интеллекта, красоты и здоровья. Старые, обрюзгшие и тупые всегда будут тянуться к молодым, красивым и эрудированным, и всегда безответно.
Следующий популярный закон подлости: 90% работы занимают 10% времени, тогда ка остальные 10% работы занимают оставшиеся 90% времени. Как строитель, сталкиваюсь с этим систематически. И этому тоже нашел объяснение. Во-первых, в начале объекта ты полон сил, а к концу устаешь. Ну а во-вторых, делая финишные слои, ты вынужден пожинать плоды косяков, допущенных на предыдущих этапах. Поставил стропила не вровень, зато за полдня. Молодец, а теперь выравнивай обрешеткой целую вечность, а потом еще подгоняй финишный материал на кривую поверхность. Быстро сделал стены и потолок, но криво. Да пофиг, это же глазу не видно. А осталась то ерунда, всего лишь плинтус. Зато щамучаешься с ним, по кривым стенам и потолкам.
Еще один закон подлости: чем срочнее нужна работа, тем меньше везет в прохождении собеседований. А дело в том, что кадровики чувствуют обреченность соискателя и делают вывод, что он неудачник и неумеха, раз попал в такую кризисную ситуацию.
Резюме: правильно сказали, во многих случаях корни закона подлости растут из собственной лени, празднлсти, недальновидности и неаккуратности, а то и эгоизма.
