Надеюсь, что роз в этом букете не четное количество…
Хотя что-то попытался пересчитать по этой картинке, у меня вышло как раз – тридцать… Может где-то я просто не заметил или ошибся. Это фото сделано несколько раньше, когда Гройсман дарил букет Порошенко, но тут ка говорится "алаверды", ты мне, я- тебе.
Что-то уж киевским верхам очень приглянулись багрового цвета розы и их там охапками друг другу раздаривают, причем, как правило мужики – мужикам.
Может взяли пример с бывшего премьер-министра Великобритании Девида Кэмерона, тот тоже поздравлял спикера подобным букетом роз, правда там был еще и поцелуй в щечку, но наверно в Верховной Раде публично такое не принято делать – наверно стесняются.
Это его настоящая фамилия. Других не имеется. Просто любопытно, с чего вы взяли, что это псевдоним или что вы там решили? К слову, Гройсман очень соответствует своей фамилии. С идиша она переводится как - Большой человек. Вот он и стал большим человеком.)
Биография Владимира Гройсмана необычна уже тем, что для него всегда можно применить прилагательное "самый молодой". он самый молодой бизнесмен Украины (с 16 лет директор коммерческой фирмы), самый молодой депутат (24 года), самый молодой мэр (Винница), самый молодой председатель Рады, теперь самый молодой премьер-министр. Жена Гройсмана Елена Ивановна, у них трое детей (две дочери — Юлия и Кристина и сын — Давид).
Ой, я очень хотела, чтобы именно его выбрали - самый достойный из кандидатов. (Во-первых, у него всегда была относительная дисциплина. Если с другими спикерами сравнить, в смысле) Он умеет слушать, анализировать и мыслить. Не знаю, как на международной планке, но с депутатами всегда договориться умел - все эти черты хороши для премьера. Кстати, он строг и требователен куда больше Арсения.
Но в международных переговорах он будет проигрывать Арсению, как я наблюдаю. Потому, что Гройсман старался находить решения, которые устроили бы всех, приблизительно, одинаково - для его новых обязанностей это плохо.Хотя, не все сразу всё умеют - Дай Бог, научится быть твердым в позициях.
Судя по той неуверенности и боязливости Гройсмана, с которой он согласился занять кресло премьера, создается впечатление, что у этого человека нет четкой программы действий,он, видимо, боится не справиться с поставленной задачей.
А такой подход ( невнятно - трусоватый) обычно не приводит к хорошему результату. Обычно на любом собеседовании соискателю задают вопросы: "Почему Вы хотите получить это место? Уверены ли Вы, что справитесь с данной работой?Насколько эффективны Вы будете на этом месте?"
На все эти вопросы человек должен бодро и оптимистично, с энтузиазмом отвечать положительно.Всем своим поведением соискатель должен убедить в том, что просто рвется на работу и жизни без нее не представляет! Работодатель должен быть уверен, что делает правильный выбор, и человек оправдает надежды.
В случае же с Гройсманом,когда соискателя на пост премьер-министра уговаривают, как медведя на пляску,а он то соглашается, то отказывается, то выторговывает себе некие выгоды и преференции,- уверенности в качестве и долговременности его работы совсем нет.
