Определение уровня самооценки очень важно для роботы с клиентом. Можно использовать тест М. Куна "Кто я", даст возможность качественно оценить "Я-концепцию". Тест К. Роджерса Р. Даймонда - диагностика социально-психологической адаптации.
На этой картинке я нашла три божьих коровки и три забавных детских мордашки, для того чтобы найти их у меня ушло полторы минуты ,больше как я не смотрела ,найти не смогла. А что означает этот тест? Или он просто на внимательность.
Не люблю проходить тесты. Я научилась их интуитивно обманывать, поэтому всегда получается положительный результат. Помнится после института пошла устраиваться на работу в одну компьютерную фирму. Фирма достаточно солидная, и меня туда порекомендовали. Я, значит, готовилась несколько дней перед собеседованием, чтобы блеснуть всеми своими знаниями и умениями системотехника с дипломом. Вместо ожидаемых вопросов, потенциальный работодатель посадил меня за стол, положил перед мной лист бумаги и сказал: "Рисуй!" "Что рисовать?" - спросила я. "Что хочешь!" В детстве я хорошо рисовала, но это было в таком далеком прошлом... Вот это задача. Я вспомнила, что у меня красиво получались лошади. Я принялась изображать скачущего коня. Когда работодатель увидел мое творение, в работе мне было отказано. Объяснений никаких не дал. Я так и не поняла, в чем была суть теста, и что он увидел в моем рисунке:))))))) Больше я тестов не прохожу, потому как считаю это чушью.
Жаль, что не написано дальше значение. Мне, почему-то, сейчас ближе всего номер семь. Еще номер один и четыре нравятся, прикольные личики, сама люблю в таком стиле рисовать. Упор видимо идет на фигуру, расположение щупалец, в любом случае интересны результаты.
Такие тесты можно пройти, например, на сайте московского психотерапевта Петра Юрьевича Лизяева " Психологическое терапевтическое сообщество" psy-therapist.ru ( раздел "Психологические тесты") Тест называется "Шкала депрессии Бека".
