Сейчас тем людям, кто успел перейти в НПФ из государственного ПФ работодатель отчисляет сумму равную 6% от их заработка в накопительную часть пенсии. Эти деньги ПФ России раз в квартал отдает в ваш НПФ, эти деньги они (НПФ) вкладывают по своему усмотрению, выплачивая людям проценты (чаще очень небольшие). Если подобное постановление примут, то люди смогут распоряжаться этими деньгами по своему усмотрению за пять лет до пенсии (правда только 20% смогут использовать), остальные деньги при выходе на пенсию смогут снять сразу или частями или установить время выплаты этих средств. Те, кто ничего не сделал, никуда не перешел или не написал заявление на формирование накопительной пенсии в ПФ России, то все их отчисления идут в страховую часть пенсии и они никогда уже не смогут их забрать, завещать и так далее.
Немного неправильный вопрос наверное, так как государство- это мы, наверное речь о правительстве? Вот правительство имеет почему то право замораживать пенсии, латать дыры в бюджете с их помощью, да и просто сам расчет пенсий очень хитро сформирован, чтобы простой обыватель не понимал что и откуда берется. Сейчас вот они сэкономят на разовых выплатах вместо индексации, так что потихоньку они уже забирают часть пенсионных накоплений по сути.
Вы правда хотите отдавать в управление свои пенсионные деньги сейчас? Все меры, которые принимает государство сегодня - это спасение нынешних пенсионеров. Мы нашими отчислениями собираем фонд денег, из которых платится пенсия сегодняшним старикам. Когда своя пенсия наступит через 30 лет - еще все 10 раз поменяется, поэтому лично я не вижу смысла "доплачивать". А учитывая, что поменяться может и к уровню "денег нет, пенсии как и пособия задерживаются" о своей пенсии стоит заботиться самому. Как говорится, спасение утопающих.
Если отрывать от зарплаты 10%, выясняется, что на 90% можно жить также как и на 100%, просто они не разойдутся. А эти 10% уже либо в банк либо в другой способ инвестирования.
Главное - не под матрас - инфляция откушает всю вашу прирощенную прибыль с течением времени, а в банке будет кусать, но не сожрет всё.
Конечно же, не отдаст. Уж больно сомнителен такой жест доброй воли, после того как Украине поднимут цены на газ. Да и вроде бы как пенсионеры Крыма, это уже проблема России и теперь из её бюджета будет финансироваться Крым. Так, предполагается, что в 2014 году из Федерального бюджета Крыму будет выделено 130 млрд. рублей, значительная часть из которых пойдет на пенсии и зарплаты бюджетникам. А еще и Путин распорядился направить на Крым 243 миллиардов рублей — деньги, сэкономленные на замораживании накопительных пенсионных взносов в 2014 году.
Боюсь, что россияне, после того как полуостров ляжет тяжким бременем на их плечи, начнут недоумевать, а зачем, собственно, нам этот Крым?
Смысл в том, что поступая на работу официально или договору подряда работник подает работодателю копию пенсионного свидетельства. У этого свидетельства есть номер. После этого работодатель, каждый месяц с начисленной зарплаты сотрудника платит в ПФР взносы, на накопительную и страховую часть пенсии (если работник моложе 1967 года), и только на страховую если старше 1967г. Взносы по процентам разные, все зависит от системы налогообложения предприятия. Если это основной режим, то идет с начисленной зарплаты-16% на страховую и 6% накопительную части пенсии. Далее раз в квартал, работодатель подает сведения о взносах за квартал в ПФР по каждому работнику,указывая его ФИО и страховой номер и все это заносится во всероссийскую базу ПФР.Это называется персонифицированным учетом. Ну а далее по достижении человеком пенсионного возраста, ему начисляется уже пенсия в зависимости от взносов, которые за него платил работодатель.
