Попросить пройти - не поняли - отпихнуть и пройти. Бесят еще люди вдвоем стоящие на одной ступени эскалатора, да и вообще тормозящие и неловкие люди, которые при этом выпираются на середину прохода.
Вообще заметила, что многие люди оочень медленно ходят, даже интересно, они сами хоть понимают, что сами у себя крадут время.
Пороку не сложно овладеть человеком,если он каждый день например ищет оправдание своим отрицательным действиям и поступкам,вместо того,что бы признать свои ошибки и сделать из них соответствующие выводы.
Эгоизм,высокомерие и гордыня,огромное самомнение дают толчок вседозволенности- а это путь к порокам:критики,лжи,ненависти,зависти,клеветы,жадности,лицемерия во имя своего превосходства и блага.
Конечно будет отчего впасть в депрессию, если всем не доверять. Очень обидно, когда тебя обманут, можно просто рассердиться на этого конкретного человека, но остальные больше нормальные люди ни причем, не будешь же к каждому относиться с подозрением: " а вдруг обманет?", или еще что нибудь. Нет людям все таки нужно доверять, и себе приятней и человеку не обидно.
Если у меня возникает желание встроиться в какую-либо систему, то делаю это легко. Но не так много систем , куда хочется встроиться, не так много "чужих монастырей", которые могут стать своими. "В чужой монастырь со своим уставом не лезут".
Встроиться в "чужой монастырь" со своими правилами, переделать его устройство, всю систему, при этом сохранить основные функции - дело не простое. Это не каждому под силу. Лезть в чужое со своим уставом - не моё. Даже пробовать не буду.
К сведению: неудовлетворенность существующим положением вещей - одно из качеств хорошего руководителя и предпринимателя. Довольные всем люди лежат на печи и ничего не делают.
Это я вам говорю, менеджер по образованию, и предприниматель по воплощению.
Но, конечно, недовольным тоже с умом надо быть. А то захочется вспомнить другую мудрую вещь: от дурной головы ногам покоя нет.
