Если вы будете приглашать человека из деревни, значит, ему нужно предоставлять жилье. Лучше в свою службу занятости обратиться, в кадровое агентство, развесить объявления возле общежитий, где живут малообеспеченные люди и т.д. То есть понять ГДЕ может обитать нужный вам контингент и именно в этих местах развесить объявления о найме. Чтобы на него обратили внимание, сделайте его ярким, с интересным текстом. Работа всегда нужна, на любую вакансию можно найти человека.
Викторовна, а перед кем или чем у Вас возникает чувство вины? Я сама на даннный момент нахожусь в поиске работы. Я зарегистрировалась на многих сайтах для поиска вакансий. Присылают приглашения на собеседования. Думаю - идти или не идти. Если нравится - иду. Но не надо бросаться на первую встречную вакансию. Устройте себе кастинг предложений, а потом выбирайте по своим критериям. Я не знаю, в каком городе Вы живете и какой Ваш возраст, но уверяю - страдать по поводу отсутствия работы не стоит, это пустая трата нервов, сил, времени, а также нервов Ваших родных. Может, есть смысл немного сменить специальность? Я работала секретарем в суде - ищу работу и кадровика, и менеджера по кадрам, и секретаря, и делопроизводителя. Пока что прошел месяц - своеобразный отпуск, если его можно так назвать (сначала сама проболела, потом отец в госпиталь попал)... Но ничего страшного, найдем работу, так что не вините себя и не страдайте. Работа найдется, было бы желание.
По моему, на всей территории Содружества Независимых Государств популярен сайт SyperJob.ru, это не только самый популярный сайт, но и самый качественный, на котором очень много реальных работодателей, которые ищут соискателей по резюме, что на мой взгляд хорошо. Резюме очень помогает при выборе кандидата, да и самому кандидату научиться резюме составлять не помешает.
Увы. тут только искать, либо делать что-то свое. Рынок труда очень ограничен и, да, есть негласное правило, что чем ближе к пенсии, тем вряд ли возьмут. Ну если только вы не супер профессионал в какой-то редкой сфере.
Потому что зачем вас брать когда через 5-10 лет вы уйдете. Хотя по нынешним меркам это гигантский срок и у некоторых фирм как раз политика брать работников предпенсионного возраста- это дает гарантию, что они отработают свое до самого упора. Но таких фирм и таких понимающих бизнесменов мало. Кроме того, фирмы опасаются, что раз у вас большой опыт, стаж, возраст, то вы начнете "качать права", вас уже не пошлешь условно говоря за пивом, как это можно сделать с молодыми работниками.
Если вам очень хочется попасть на выбранную вами работу и вы понимаете, уже учитывая ваш опыт поиска работы, что вам скорее всего откажут, попробуйте предложить более низкую оплату труда чем они заявляют. на этот крючок они могут клюнуть.
Поскольку я в городе Барабинске никогда не была и ничего не знаю об этом городе в отношении трудоустройства, то я пошла проверенным неоднократно путем - просто ввела в строку поиска два слова "Барабинск вакансии". И мне выпало сразу несколько страниц с предложениями. Кстати, когда будете смотреть вакансии в Интернете, ищите предложения без посредников - зачем вам платить деньги кому-то, когда работу можно найти самостоятельно?
Жаль, что Вы ничего не написали, какая именно работа Вам нужна, какая у Вас специальность. Кем бы Вы хотели работать - врачом, учителем, слесарем, прокурором, техничкой, дворником, кассиром...?
Вот предлагаю Вам посмотреть одни из самых актуальных на сегодня вакансий в этом городе:
**
А еще требуются операторы ПК, менеджеры, охранники, администратор-секретарь и так далее.
Вы можете аналогичным путем ввести нужные слова в строку поиска и поискать работу в выпадающем списке.
**
Но еще же в Барабинске есть Центр занятости. Обращайтесь непосредственно к этим специалистам. А вот ссылка на его портал, можете поискать вакансию там. Успехов Вам!
