В среднесрочной перспективе, возрастет конкуренция на рынке труда, причем, конкуренция между возрастными гражданами и молодыми. Возрастет безработица. Что происходит, в этом случае? А происходит удешевление труда, так что, доходы граждан расти не будут. Возрастет смертность среди тех, кто при "старом" возрасте, мог бы, в любой момент, выйти на пенсию, а теперь, будет вынужден работать еще лишние 5-8 лет, "тянуть лямку" без вариантов, опасаясь потерять работу и без подстраховки в виде пенсии. Требования, сейчас, везде высокие. Работодателям, совершенно неинтересно делать поблажки наемным работникам, даже, пожилым, имеющим, хронические заболевания и вынужденных брать больничные, которые, неминуемы у пожилых людей-возрастные хронические заболевания, в виде гипертонии, ИБС, и прочих, имеют больше половины людей старше 50 лет. Соответсвенно, пожилые люди, будут стараться не брать больничные, а значит будут переносить свои недомогания на ногах. Чем это грозит, думаю, объяснять не нужно. Что еще? Если сейчас, многие пожилые, выходя на пенсию, работают, если есть силы, и имеют доход в виде зарплаты и пенсии (пусть, небольшой зарплаты и небольшой пенсии), могут поддерживать приемлемый уровень жизни, то теперь, большинство из них, будет иметь только небольшую зарплату. Да и вообще, при такой конкуренции, зарплаты, вряд ли, будут расти, значит, не будет расти покупательная способность, а значит, будут страдать и производители, и поставщики различных услуг. Соответственно, и экономике, развиваться, особо не с чего. Далее. Если сейчас, определенная часть молодых родителей, может выйти на работу, пораньше, имея возможность, оставлять детей на бабушек и дедушек, то теперь, бабушки и дедушки, сами, будут вынуждены работать. Какие уж тут внуки. У кого больше производительность труда-у молодой, здоровой женщины или у 60-летней? ответ, думаю, очевиден. В общем, ничего хорошего, от повышения пенсионного возраста, ждать не приходится. Но это, будет очевидно не сразу, а через 3-4 года.