Обычно бывает так, что не ценят всех или ценят всех по вкладу, по результатам труда. Второе говорит о правильной организации трудовых отношений, что руководитель понимает важность правильного мотивирования работников их морального и материального стимулирования. И уж совсем диким случаем можно считать ситуацию на предприятии, когда работников оценивают не по их деловым качествам, а по произволу руководителя. В каждой из трех ситуаций может быть разный ответ на вопрос: "Почему меня не ценят?". Если не ценят никого, то понятно почему не ценят и Вас. Если принято ценить по произволу руководителя, то, видимо, Вы не входите в круг любимчиков. А вот если есть система оценки каждого по показателям их труда, то какие-то параметры Вы не выдерживаете, несмотря на Ваши старания.
Подобную чушь в наши головы пытаются вбить либо проплаченные водочниками тролли, либо просто недалёкие люди, считающие, что Балтика, Сибирская Корона, Охота или Старый Мельник и есть настоящее российское пиво. На самом деле 90% пивного рынка в России захватили транснациональные корпорации, производящие вышеперечисленную бурду, которая ни в коей мере не смеет претендовать на высокое звание российского пива, и в этом виноваты именно те человеки, которые активно скупают это пойло. В России полно настоящего российского пива, надо только мозги включать при выборе. Кстати, варить пиво наши предки начали раньше всех, примерно 25 000 лет назад, и тех же немцев варить пиво учили именно они.
Мало или много друзей - это очень относительно. Нужно говорить об оптимальном количестве друзей. У каждого же человека это количество разное. Для одних и трех-четырех друзей достаточно, и он доволен, а иным мало и сотни друзей. Они постоянно заводят себе новых и новых друзей. Но это не означает, что их количество друзей все время увеличивается, нет просто одни друзья уходят, другие приходят. Вот так и получается оптимальное количество. Когда друзей совсем нет - вот это плохо. Но это не вина человека, а его беда (ведь возможно его друзья погибли). Поэтому иметь не меньше 2-3 -х друзей я думаю обязательно, чтобы нормально жить (не свихнуться). А верхний предел само собой ограничится.
В человеке в первую очередь ценю его искренность и умение говорить в лицо а не за спиной даже если мне это не нравится. Доброжелательность тоже одно из желательных качеств. Ещё позитивность притягивает в людях. Наверное это те качества которые я больше всего ценю. С такими людьми всегда приятно общаться и проводить время.
Терпеть не могу сплетен, вранья, негатив и писсимизм. От общения с такими людьми стараюсь ограничиваться. Но к сожалению приходится.
Самое редкое и лучшее человеческое качество - сострадание!
Еще одно из той же серии - милосердие!
Если человек способен к этим двум качествам, то ему можно верить. Можно верить его словам о любви.
Ну а из других человеческих качеств: память о предках, умение защищать себя и свой дом и близких людей, любовь к ближнему, ненависть к врагам и подлецам.
