Манипуляторами чаще всего бывают наши близкие, начальники и любимые. Вспомните как Ваши дети ставили вам условие - купи или я ... Как Ваши старшие родственники начинали Вами манипулировать, оказывая на вас давление, заставляя выполнить ИХ волю. Признаков манипуляций, особенно скрытых, которые трудно распознать, много.
Распознать манипулятивное воздействие можно по внутреннему дискомфорту - подсознание не обмануть!))))
Лучшей защитой от манипуляций для себя выбрала принцип "срывания масок" - как только понимаю, что человек хочет, пусть и неосознанно, подчинить мою волю своей, навязать свое мнение, так ему и говорю - Манипулируешь? Я не обязана всем нравится, менять собственное мнение..
Никто никому ничего НЕ должен! Если только сам на себя ни наложит какие-то обязательства. Свободная воля свободных людей.
С учётом того, что мозг не выключается, а днём проецирует одни картинки в виде как бы реальности, а ночью- другие в виде снов. Включить то , что и так работает на всю катушку не получится при всём желании. А вот правильно распределить и сконцентрировать энергию мозга-другое дело. Это можно.И тренировать его можно всем- от шахмат, до например такого простого упражнения, как одновременно чертить в пространстве одной рукой круг, а другой рукой квадрат.
А что такое личная просьба?
Есть должностная инструкция, есть какие-то дополнительные работы, если есть лишнее время, то можно помочь в чем-то начальнику.
Мне на работе все равно чем заниматься, но тупо сидеть в контакте в свободное время я не хочу. Нет уж лучше пусть полностью загрузят, чем сидеть и в носу ковырять.
У меня и дома интернет есть и игры и фильмы, если еще и на работе этим страдать, то вообще можно чувствовать себя не в своей тарелке.
Я встречал человека, который для меня и многих других был безусловным лидером. После 5 минут разговора с тобой он знал в каком месте от меня будет максимальная польза, причем он рисовал перед тобой карьеру от которой дух захватывало. Сам бы я этого и предположить не мог. 8 лет работы под его началом подтвердили то, что его предположения - это не пустые фантазии.
Однажды спросив главного инженера как увеличить выработку одного из участков производства в 1,5 раза за 2 месяца получил ответ: "Это не возможно". Он сказал: "Не говорите при мне этих слов никогда! Просто подумайте и завтра скажите сколько это будет нам стоить." Через 2 месяца участок выдавал полторы нормы.
Лидер - это тот, кто раньше тебя видит направление твоего роста и развития. Ты за ним пойдешь потому, что с ним жизнь становится более осмысленной и интенсивной.
Утверждение верное частично.
С одной стороны: мы не любим когда кто-то нам подражает, когда кто-то на нас похож, когда кто-то по нашему мнению обладает нашими качествами, но только более ярко выраженными. Что это? Это просто конкуренция.
С другой стороны: за собственными обвинениями часто скрывается желание скрыть свои недостатки.
Порой акцентировать внимание на чужом недостатке, есть очень хорошая возможность прикрыть свои.
Но нас не чужие недостатки раздражают при этом: мы просто на себя злимся.
Это когда видишь свое отражение в зеркале и не доволен им начинаешь впадать в депрессию. Вот и тут: видим в чужом человеке свои "сучки" и "задоринки" и понимаем, как это выглядит неприятно со стороны.
Но что взять с человека: так уж мы устроены, любим, критиковать, и не любим, быть раскритикованными.
