Если это собеседование в офис или просто в хорошую компанию (фирму) то нужно продержаться дресс-кода. Оденьте светлую рубашку и светло серые или даже светлые брюки. Не забудьте про галстук. Обувь должна быть с закрытым носком (не сандалии) и если вы обули светлые туфли то и носки, будте так добры, одеть соответственно светлые.
Если же вы идёте на собеседование курьером, или водителем такси, или любая другая профессия где соблюдение правил в одежде нет, тогда оденьтесь в то, в чем вы себя комфортно и уверенно чувствуете ( но только так, что бы это не шокировало работодателя), одежда должна быть красивой но не броской. Работодатель ведь нанимает на работу вас, а не ваш наряд.
Ну в первую очередь что приходит на ум это - много бумаг, компьютер, разные отчеты, ручки, карандачи, степлеры всякие и так далее в общем что и должен иметь у себя на рабочем столе идеальный офисный сотрудник.
Заключить трудовой договор, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, платить за работника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и фонд Обязательного медицинского страхования. Вести трудовую книжку, табельный учет и оплачивать Больничные листы.
Сегодня заказать отзыв, как положительный, так и негативный, может любая компания или человек. Поэтому достоверно сказать, что этот конкретный отзыв оставлен именно сотрудником компании, которого уволили по определенным причинам, не сможет никто. Соответственно, обезопасить себя на все 100 % также невозможно
Сначала говорю о том, что они делают неправильно, потом говорю, как делать правильно и как исправить свою ошибку. Если они продолжают делать неправильно, то беру с них обьяснительную. Если несколько раз беру обьяснительную, то могу применить меры дисциплинарного характера. Да, так получилось, что в коллективе я самый злодей, который должен всех и все держать под контролем помогать и обучать. Если говорить про коллег своего уровня (должности) то здесь тоже необходимо делиться опытом и говорить, что что-то коллега делает неправильно.
