July M,
пока человек воспринимает себя как личность,
он всегда уязвим для всего, и находит подколки и там, где их и близко нет.
Наше «Я» ― эгоистично, мы хотим выпендриваться и получать исключительно комплименты.
Именно из-за такого упорного желания личности настаивать на своей исключительности
и происходят факты щелчков по носу этой самой личности.
<hr />
Возможны жизненные модели, когда человек идентифицирует себя не как личность, а
иначе.
Например, мать Тереза считала себя «невестой Христа» и стремилась помогать людям в совершенно безвыходных ситуациях.
Или, например, Штирлиц в тылу врага: он менее всего та личность, роль которой играет.
А Сталин, отец народов, он что, болезненно воспринимал бы критику?
Ходорковский, да и практически все ходорята активно критиковали Навального за вождизм. За то, что Алёшка сторонится сходняка, и пытается индивидуально пробиться к власти. Такой косяк они объясняют неопытностью Навального в политической борьбе, и всячески пытаются вернуть его в группировку.
Когда Михайла Борисыч только откинулся по амнистии с зоны, он сразу же помчался раздавать интервью разным нужным ресурсам. И на вопрос жур-ста от Нью Таймс: - Как вы относитесь к Навальному? - отвечал, что относится терпимо. Но порицает его (Навального) индивидуализм.
Добавив, что не видит в Навальном будущего президента. А вот в составе умной команды (естественно - своей) Навальный бы ему (Ходорковскому) пригодился бы. Но у "зеленолицего", видать, свои расклады. И в мечтах он не собирается делиться властью со своим благодетелем.
Троцкий, понимаешь ...
Конструктивная критика очень редка, все больше оголтелая и надуманная :))) Если критикуют по делу, где жду советов и мнения других, то воспринимаю замечания с благодарностью (бывает и такое), опять же если высказывающиеся несильно злобствуют :)))
Полезность нагоняя зависит от психологического типа мотивации человека. Например, для людей с профессиональной мотивацией нагоняй не принесет пользы ни в коем случае. Он только ухудшит отношения с профессионалом, так как профессионал, мастер, нередко знает свое дело лучше руководителя. Для профессионала базовой мотивацией является развтие, профессиональная карьера, а также условия работы. Запрещен нагоняй также для людей с хозяйским типом мотивации.
А вот для людей с избегательной мотивацией, для люмпенов, это почти единственный способ подвигнуть к деятельности. Таким людям бесполезно повышать зарплату, через месяц они все равно будут ворчать, что маленькая, но не станут работать дополнительно, чтобы заработать. Не интересует их ни карьера, ни профессиональный рост, ни успехи предприятия. А вот нагоняй срабатывает, но ненадолго, до следующего нагоняя.
Ну, как говорится, кто умеет рисовать - становится художником, а кто не умеет - критиком. Это относится к любой подобной ситуации. Следует научится адекватно оценивать (как бы неприятен вам не был человек) его знания и умения. Есть несколько знакомых, которые, в целом, меня просто раздражают. Но нельзя не признавать их заслуг в разных областях - одна девушка - прекрасный фотограф. При этом невыносимый собеседник и достаточно неумна во многих вещах. Тем ни менее, к ее критике в области фото стоит прислушиваться, потому что на то есть причины. И так далее.
