Честно говоря сомневаюсь. Ведь в новой пенсионной реформе очень важным фактором будет стаж работы. А что творится сейчас на рынке труда. Сплошь и рядом люди трудятся без трудовых книжек. Конечно, сами на это идут, а куда деваться, если в таком месте зарплату выше предлагают и нужно жить здесь и сейчас. вот молодежь и плюет на пенсию. Да и черно/бело/серые зарплаты еще очень популярны. А пенсия также будет напрямую зависеть от заработной платы.
Вводится новый порядок начисления пенсий, а также по новому будет производиться начисление ее размера. Все эти новшества обретут обретут силу с 2015 года. 1. Сегодня на размеры пенсии влияют взносы и в особенности их объем. В тоже время, заработанный стаж труда не оказывает существенного значения на величину пенсии. Не совсем несправедливо в отношении тех, кто имеет продолжительный стаж. Получается уравниловка-большой стаж или маленький пенсии примерно одинаковые. 2. На величину пенсии будут влиять размер зарплаты, продолжительность стажа труда. При этом будет учитываться тот факт, что за каждый год работы после наступления пенсионного возраста, размер пенсии будет увеличиваться. 3. Увеличение пенсионного возраста не предполагается, ходя на этот счет существуют различные точки зрения. 4. В тоже время, человек, который продолжает работать после наступления пенсионного возраста, его пенсия будет значительно увеличена. Те, кто работали три года после наступления выхода на пенсию то выплаты составят 19%. Страховая часть увеличится на 24%. Все это будет применяться к гражданам, выходящим на заслуженны отдых в следующем году и в последующие годы. пенсии нынешних пенсионеров не уменьшится. 6. Порядок выдачи накоплений остается прежним и будет выплачен в полном объеме. 7. Для получении пенсии необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет. Эта норма вступит в силу с 2024 года. Следует заметить, что в следующем году трудовой стаж составит шесть лет и каждый год будет происходить его ежегодное увеличение. Если к 2024 году стаж страховой окажется меньше пятнадцати лет, имеют право обратиться за социальной пенсией. Для женщинам -это будет 60 лет, а для мужчин 65 лет. 8. В стаж будут включаться не трудовые периоды- это служба в армии, а также уход за инвалидом, имеющим первую группу, в этом перечне и дети инвалиды,а также граждане, которым исполнилось 80 лет и ряду других категорий граждан. 9. Тем, кто продолжает работать пенсия выплачивается полностью. 10. Инвалидам и гражданам, имеющих нетрудоспособных членов семьи будет выплачиваться фиксированная пенсия. 11. Программа софинансирования прекратила свое существование в сентябре 2013 года. Вопросов много и обращаться по ним необходимо в пенсионный фонд по месту жительства.
Возможно я отстал от жизни, но это только законопроект, который должен был вступить в силу с 1 января 2014 года. Однако, никаких приказов пока не поступало. В проекте срок минимальной службы увеличен на 5 лет, т.е. минимальная пенсия наступит не через 20, а через 25 лет льготной выслуги. К сожалению,я этот вопрос подробно не изучал, т.к. у меня максимальная выслуга.В любом случае каждый может решить сам продолжать служить или нет вплоть до 1 января 2016 года. Кто останется служить, будет служить по новым правилам.
Как сообщило радио FM петицию против повышения пенсионного возраста обычным "простым" пенсионерам по старости, чиновникам и к ним приравненным этот возраст давно повышен, подписали уже один миллион человек, что является менее одного процента от всех граждан России, имеющих право голосовать на выборах органов власти, их примерно 110 миллионов человек по данным Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, а всего в России сейчас-2018 год проживает 146 500 000 человек. Так что подписантов петиции пока еще очень мало и, на мой взгляд, много не будет, да и ни к чему она, пенсионный возраст повышать надо было давно-лет двадцать назад, а не загонять проблему пенсионного обеспечения в дальний "угол".
С 2002 года в России началась пенсионная реформа, которая продолжается до сих пор. Поэтому скорее всего стоит говорит об этапах этой реформы. Сегодня идет четвертый этап этой реформы. До этого были: 2002 год (переход от чисто распределительной системы к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения), 2008 год (замена социального налога страховыми платежами), 2009 год (введение программы софинансирования пенсий). С 2015 года вводится новая пенсионная формула.
Так что нас ожидает пятая реформа, которая возможно увеличить пенсионный возраст, так что ничего хорошего от этих реформ ждать не стоит.