Не знаю, насколько новыми можно считать правила, которые действуют уже третий год, но суть их примерно в следующем.
Чтобы получить право на страховую пенсию (я думаю, что речь именно о ней) надо:
а) достичь пенсионного возраста: это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (разные льготные категории не рассматриваются);
б) иметь страховой стаж (это тот стаж работы, во время которого производились отчисления в ПФР с заработанных денег, т.е. имеется в виду официальная (белая) зарплата) не менее установленного законом уровня: в 2015 году он составлял 6 лет, а потом каждый год увеличивается на один год стажа, пока не достигнет величины в 15 лет
в) иметь индивидуальный пенсионный коэффициент(ИПК) (это те самые "пенсионные баллы") не менее установленного законом значения: в 2015 году этот минимум равнялся 6,6 и, в последующем, увеличивается на 2,4 в каждый год, пока не станет равным 30
Вот, пожалуй, и все.
Хотя нет. Есть еще ограничение не только по минимальному, но и по максимальному значению ИПК, которые могут быть начислены и учтены при назначении пенсии, т.е. ограничивается максимально-допустимая зарплата, которая будет влиять на размер пенсии
А работающему пенсионеру этот коэффициент еще больше урезан: за любой год ему больше, чем 3 балла, получить не удастся.
Как видим, стаж никак не влияет на количество баллов - они зависят исключительно от отчислений в ПФР, т.е. от "белой" зарплаты.
Ну и про 100 баллов тоже сказать нечего - их необходимый минимум, позволяющий "выйти на пенсию", приведен в таблице выше. Но, может быть, имеется в виду, что не набрав 100 баллов полученный результат и пенсией-то назвать сложно: ведь, если взять положенные в 2017 году "минимальные" 11,4 балла и умножить на их "стоимость" в этом же году (а это 78,58 рубля), то получится сумма всего в 895 рублей 81 копейку... А при наличии 100 баллов можно уже рассчитывать почти на 8000 рублей пенсии.