Полный список факторов успеха или краха в каждом случае индивидуален, но в целом, чем меньше компания понимает что нужно покупателям, тем меньше она живёт. Никакие суперприёмы управления финансами, как это сейчас модно в России, не помогают обеспечить честную и долгосрочную жизнь компании - только эффективное производство качественного и нужного потребителям товара по адекватной цене!
Преимуществом молодой компании является стремление, как говорится, выбиться в люди, старание угодить клиенту.
Иногда такие компании первое время работают даже себе в убыток лишь бы наработать базу клиентов - так что расценки там будут довольно низкими.
В этом плане солидные компании часто, как говорят, уже разжирели с зачастую работают по инерции, на своём бывшем авторитете.
Хотя в плане опыта и кадров солидные компании безусловно имеют преимущества перед молодыми.
Принцип выбора такого рода компаний у меня всегда один - только по рекомендациям близких людей - родственников, друзей и знакомых.
В этом плане ни сайты,ни бренды для меня особого значения не имеют и роли не играют.
Стоимость разработки приложения для iOS может колебаться от 50 000 до 600 000 рублей, в зависимости от дизайна и того функционала, который необходимо в нем реализовать.
Цена складывается из дизайна, создания прототипа и программирования.
На популярных фриланс сайтах есть много студий и экспертов, которые с высокой вероятностью выполнят вашу работу. Как правило, на фриланс сайтах очень высокая конкуренция, и, поэтому разработчики часто предлагают заниженную цену.
Когда презентация компании начинается со слов "Самые надёжные способы вложения денег в Интернете" и "Зарабатывай легко и быстро" - без сомнения это очередной лохотрон. А если есть малейшие подозрения к деятельности какой-либо компании - проходите мимо.
Фокус-группа определяется в широком и узком смыслах. В первом случае термин «фокус-группа» означает метод исследования, которое представляет собой так называемое глубинное интервьюирование целевой аудитории. Во втором - группу людей, называемых респондентами. Эта процедура состоит в следующем: в помещение собирают группу людей (8-15 чел.) во главе с модератором - специальным тренером, возможно, со специалистом-психологом. И обсуждение вопросов идет по ранее созданному жесткому сценарию, идет примерно от 1 до 3 ч. Какая-то компания заказывает социологам исследование, которые с помощью фокус-группы составляют мнение людей о событии или продукте. Коротко можно ответить так: фокус-группа - группа, в которой спрашивают только о мыслях респондентов (людей, входящих в эту группу) по какой-то проблеме. Поэтому при составлении таких групп (чаще незнакомых, но однородных по составу, к примеру, доктор наук и техничка в одну группу попасть не могут, колебание возраста участников в каких рамках устанавливает заказчик) очень важно, чтобы эти люди умели высказывать свое мнение. Отметим, что метод фокус-группы работает больше не на количестве отзывов, а на их качестве. Еще один важный момент: как же выбираются респонденты? Основной метод для отбора участников фокус-групп (скрининг): анкетирование — это составление краткой анкеты, предлагаемой модератором организации, который готовит проведение фокус-групп. Здесь очень много нюансов, однако это предмет другого вопроса.
