слишком короткий вопрос, + и - такие же как и везде, но это интересный и глубокий вид бизнеса, в нем вы способны общаться на разных языках, встречать множество людей, некоторые из которых вам могут быть интересны. Для начала надо все же понять - кем вы хотите работать в гостиничном бизнесе. На Reseption, заниматься frontdesk, быть менеджером HR службы, заниматься корпоративной загрузкой, работать с электронными каналами загрузки отеля, заниматься PR или маркетингом. Много направлений есть в этой сфере, опять же где, в какой городе, в какой стране, с каким номерным фондом вам нужно будет работать? Вот здесь вы можете найти много интересных тем - это портал про гостиничный бизнес Prohotel я не знаю можно ли здесь писать в личку, пишите если что.
С точки зрения закона и здравого смысла ходить и оббивать пороги той организации, куда вас не взяли, смысла нет - место занято. Понятно, что ту девочку взяли из-за родственника. Зачеркните этот неприятный эпизод и забудьте про него. Дальше - по поводу колледжа. Вы диплом получили? Так вот со дня получения диплома вы данному учебному заведению вообще ничего не должны и заставлять, просить, приказывать и т.д. они вам не имеют права, а уж строго-настрого тем более. Так что любого представителя данного учебного заведения, попытавшегося вам что-либо диктовать, можете посылать по известному адресу, только желательно в тактичной форме (образование-то культурное, какая-ни какая, а культура быть должна). А прежде чем не давать вам покоя три года ваш колледж должен был обеспечить вас конкретным рабочим местом, а раз нет рабочего места - нет и никаких претензий, они свое дело сделали и пусть дышат спокойно. Дальше - по поводу дальнейшего трудоустройства. Пойдите в центр трудоустройства вашего города, встаньте там на учет, они вам помогут подходящую работу подыскать, тем более до начала учебного года еще время есть. Соглашайтесь на любую работу по вашей специальности, если намерены в дальнейшем по специальности работать, хоть с малыми детками, хоть со взрослыми людьми - вам сейчас нужен стаж и опыт. Ну и если вы намерены детей заводить, то декретные выплаты вам всяко-разно не лишними будут, а для этого надо сначала на работу устроиться. Никто вас на работе не будет заставлять работать три-пять лет, а только потом в декрет уходить, можете в декрет и через год пойти. И вообще, вы теперь дипломированный специалист, т.е. взрослая самостоятельная женщина, поэтому перестаньте всех пугаться, слушать приказов чьих-то бредовых, начинайте жить своим умом. Неплохо при этом еще и права свои знать, хотя бы по поводу работы, учебы и жизни вообще. Сейчас 21 век на дворе, информации немерено, а уж о правах ваших - тем более.
Давайте для начала поясним значение самого термина Дауншифтинг. Данное явление зародилось в современном обществе под влиянием черезмерной нагрузки на человека, в ходе чего человек самостоятельно отказывается от карьеры или квалифицированной работы, которые ему приносят высокие доходы в пользу более спокойного образа жизни, но как правило с меньшим доходом.
Лично себя я не могу назвать 100 % дауншифтером. Однако в свое время я достиг пика в карьере и уперся в непробиваемый потолок, об который я на протяжении 4-х лет бился головой как рыба об лед... вот только пробить не получилось. После этого ушел в колл центр. Как бы это не парадоксльно звучало, но даже самые трудные проекты в колл центре для меня были легче легкого, а зарабатывал я примерно столько же сколько и на выполнении более квалифицированной работы. Сейчас оглядываясь назад я вижу, что прошло уже 5 лет с тех пор как я начал работать в колл центрах и мне стало тесно, сознание невольно точит вопрос - и это все на что я способен? Настало то время, когда я подошел к тому порогу, что с меня хватит! Я хочу большего, чем просто работа оператором, хочется новых побед, успехов, признания и славы. Поэтому сейчас я перехожу в другую сферу и начинаю новый путь в абсолютно незнакомой мне деятельности. Сложность заключается в том, что к этому пути в довесок идут гири в виде финансовых и прочих обязательств, поэтому прийдеться все делать параллельно и работать оператором и обучаться новым навыкам, и параллельно выполнять новую работу.
Если вы пришли в новый коллектив в качестве начальника,то в первую очередь у вас должны быть знания по той специальности,которой занимается это предприятие или отдел.Во -вторых сразу надо познакомиться со структурой данного предприятия или отдела т.е. какие взаимосвязи между производственными единицами. Затем какие специалисты там работают и оснащение техническими средствами.И работа со специалистами по решению поставленных задач.Изначально не надо показывать свою крутизну,так как возможно некоторые специалисты знают дело лучше вас,а вам придется опираться на их знания.И работать,работать...
Если Вы следите за собой - у Вас ухоженные руки, ногти, аккуратный макияж, опрятная и не вызывающая одежда, то это огромный + на собеседовании и при дальнейшей работе с клиентами. Я своему мужу каждое утро выравниваю утюжком его непослушные вьющиеся волосы, иногда делаю аккуратный маникюр и раз в месяц корректирую форму бровей, чтоб сильно не разрастались. Он не метросексуал, а обычный банковский работник. Но для работы с людьми он должен выглядеть на все 100! А вот на праздники он может и неделю не бриться )
