Question

В чем разница между работами и услугами?

Answer 1

"Работа", по самому общему определению – это занятие, труд, нахождение в действии. Это деятельность, как физическая, так и умственная, как оплачиваемая, то есть с целью извлечения материальной выгоды, так и добровольная – учебная, научная, благотворительная, общественная, работа по домашнему хозяйству и др.

А вот "услуги" – это деятельность (платная или бесплатная), направленная непосредственно на удовлетворение потребностей другого лица – потребителя. В отличие от работы характер услуг заключается в следующем:

1.эта деятельность осуществляется не на основе трудовых правоотношений;

2.это товар, который производится, передаётся и потребляется одновременно;

3.при выполнении услуг не создается новый материально-веществе­<wbr />нный продукт.

4.результатом оказания услуг является изменение качества имеющегося продукта (ремонтный сервис, химчистка, парикмахерские услуги пр.);

5.особенность услуг заключаются также в их неосязаемости, в неотделимости от того, кто их оказывает (производителя) и в непостоянстве качества исполнения.

Answer 2

Главное отличие термина "работа" от термина "услуга" заключается в том, что работа может быть как материальной, так и нет, а услуга бывает только нематериальной. В этом и есть главное отличие двух этих понятий.

Answer 3

Примеры выполнения работ:

построить дом,

написать книгу, программу, создать фотографии, сделать вещь

и т.п.

Примеры оказания услуг:

музыканты играют на корпоративе (вот где здесь результат? :)),

любого рода консультации

и т.п.

Answer 4

Полагаю что имеется ввиду то что работа подразумевает выполнение каких либо действий на постоянной основе. Оказание услуги это разовое действие. Также услуга может иметь смысл одолжения или помощи, в том смысле что это необязательно имеющее под собой материальное вознаграждение.

Answer 5

Работу выполняют, в работе есть материальный или количественный результат. Грубо говоря работу можно посчитать.

Услуги оказывают, посчитать результат нельзя, услуги оплачиваются по факту их оказания. Например за период или за качество их оказания.

Оказание услуг регулируется главой 39 ГК РБ

Выполнение работ регулируется главой 37 ГК РБ, а также трудовым кодексом, если под работой понимается работа по профессии.