До конца 2020 года (хорошо увеличен в связи с пандемией коронавируса) максимальный размер пособия по безработице составляет 12130 руб (без учета районного коэффициента). При наличии РК в регионе, умножается на РК. Например, в Кемеровской области при РК 30% максимальный размер пособия составляет 15769 руб.
Максимальный размер выплачивается, если он ниже пороговой величины: в первые три месяца безработицы 75% от среднего заработка за последние 3 месяца работы, в 4-6 месяц - 60%.
То есть, если у вас была хорошая зарплата, получать вы будете полгода по 12130 руб., умноженные на РК.
Если у безработного есть дети, то плюсом выплачивается по 3000 рублей за каждого ребенка ежемесячно.
Причина увольнения здесь роли не играет. Даже если вы уволились по собственному желанию, выплаты получите.
Парочка лайфхаков.
Зарегистрироваться в качестве безработного лучше удалённо через Госуслуги. Я в первый же день после увольнения так и сделала. Во-первых, в нашем центре занятости для того чтобы зарегистрироваться, нужно провести там целый день, очень много народу. Думаю, что не только у нас. А через Госуслуги несколько минут и всё! При этом либо документы фотографируете и прикладываете (моя подруга так делала), либо после приема заявления вам звонят из ЦЗН и просят документы принести им. У меня второй вариант был, на Госуслугах не было предложено прикрепить сканы. Пришла в ЦЗН к указанному специалисту безо всяких очередей, отдала документы, всё заняло не более 5 минут.
И самое главное. При регистрации через Госуслуги вам не нужно ходить на отметки в ЦЗН, вам не предлагают работу, пособие начисляется автоматически на карту МИР. ЦЗН запрашивает информацию о вашем (не)трудойстройстве в ПФР, исходя из этого начисляет пособие по безработице.
Второе. Скачиваете мобильное приложение "Работа в России". Информация о назначении вам пособия и его размере там появляется быстрее всего. Привожу свой скриншот (там видно, что пособие с учетом РК: 12130*1.30=15769)
От стажа размер пособия не зависит, его размер определяется только вашей среднемесячной заработной платой и указанным выше пороговым значением.