Должны ли давать выходной (-ые) дни молодому отцу?
1 ответ:
Конечно рождение ребёнка это всегда в семье праздник и отец ребенка вполне может рассчитывать на предоставление, по своему рабочему месту, отгула.
Эти отгулы вполне законны и прописаны в нашем трудовом законодательстве, как Трудовой Кодекс.
Для этого нужно посмотреть 128 статью, где сказано , что по рождению ребенка может быть предоставлены отгулы до пяти дней.
Для получения такого отдыха, работник должен обратиться к руководству с заявлением, желательно, чтобы было свидетельство о рождении или хотя-бы изначально справка с роддома (свидетельство о рождении можно потом попозже предоставить).
Отказать работодатель в предоставлении такого отгула не имеет права.
Эти дни отгула не входят в число очередного оплачиваемого отпуска.
Но нужно помнить, что отгулы по рождению ребенка не оплачиваемые, поэтому заработная плата за эти дни начисляться не будет.
Читайте также
Известная российская модель Наталья Водянова действительно беременна уже пятым ребенком и это похоже не слухи. О новой пятой по счету беременности Натальи стало известно буквально на днях, когда модель побывала в Париже на неделе Haute Couture, где все смогли отмтетить выступающий из-под обтягивающих нарядов модели округляющийся животик. Для Натальи ребенок будет пятым (!), для её супруга Антуана вторым.
Наталья не скрывает от окружения заметно округляющегося животика, но и не дает официальных комментарий по своему новому "интересному" положению. На фото ниже Наталья с мужем Антуаном в Париже на неделе Haute Couture, как видим, на фото Наталья действительно беременна:
А Мэрилин не беременна, по крайней мере такой информации в интернете и на ее страничках в соцсетях нет. Мало ли почему люди заходят в магазин детских товаров. Я думаю, что они как раз зашли, чтоб купить подарок кому то из друзей, которые ждут ребенка, либо уже как сейчас можно предположить, что подарок они собирались покупать сестре Мэрилин.
