Скажется и очень сильно, возможно, не сразу, но эффект будет накапливаться, и вот почему. Про то, что возрастные граждане лишатся гарантированной поддержки в виде пенсии, которая, вкупе с небольшой зарплатой(а у большинства российских граждан, зарплаты небольшие), позволяет поддерживать приемлемый уровень жизни и безболезненно, например, проплачивать коммуналку, более или менее, нормально питаться, а иногда, даже, позволить себе съездить отдохнуть, я уж молчу. Но самое главное, на рынок труда, ежегодно будут прибывать миллионы соискателей, причем, самых "невыгодных", для работодателей, категорий-это молодые специалисты и возрастные, не слишком здоровые люди. Вакансий, в стране, не прибавляется. В СМИ появилась информация о том, что 70% работодателей не планируют расширять штаты работников. А многие, наоборот, собираются сокращать. Где будут работать все эти люди? Можно предположить, что скоро, на вакансии сторожа, консьержа, дворника, будет конкурс. Естественно, это будет золотое время для работодателей, так как, конкуренция на рынке труда, будет большая. И никакие законопроекты не заставят частного предпринимателя принять на работу 60-летнего, если на ту же позицию претендует 30-летний. Естественно, зарплаты не то что, не будут расти, они будут падать из-за конкуренции соискателей. А что будут делать пожилые люди, по какой то причине, потерявшие работу? С пособием по безработице в 4800? Значит, у такого человека будут копиться долги, например, за ЖКУ, которое, скоро, кажется,, достигнет воистину заоблачных высот. Так откуда возьмётся высокий уровень жизни, и каким образом, будет происходить борьба с бедностью, абсолютно непонятно.
