Реформа, как ее называют, пенсионного законодательства в части повышения пенсионного возраста (т.е. дающего законное право на получение страховой пенсии по старости) вступила в стадию своей реализации и с 1 января 2019 года многие "почти пенсионеры" оказались в ситуации, когда пенсия им по-прежнему недоступна: сдвинулась для "первых партий", как минимум, на полгода.
Но вот что касается тех, кто имел какие-то льготы по выходу на пенсию по старому законодательству, то и здесь имеются некоторые изменения.
Во-первых, сами условия по назначению досрочных пенсий, в большинстве случаев, не изменились. Но изменились условия, позволяющие получать эти пенсии: они "сдвинулись" во многих случаях на те же 5 лет.
Например, для учителей, медработников и людей творческих профессий, условия назначения досрочной пенсии по выслуге лет остались прежгими, но вот назначаться она будет на 5 лет позже (за исключением переходного периода, когда "сдвиг" несколько меньше) после "выработки" необходимой выслуги:
Для вредных и тяжелых производств условия выхода на пенсию не изменились - те же необходимые выслуги и тот же возраст.
А вот для "северян", хотя условия по учету "северных лет" для назначения досрочной пенсии остались теми же, сам возраст выхода на пенсию по старости будет увеличиваться, как и у всех остальных граждан - с 2019 по графику переходного периода, а потом - на 5 лет больше, чем имеется сейчас.
Пополнился список льготников в "разряде" многодетных матерей: к имеющим 5 и более детей женщинам, которые могут по-прежнему уходить на пенсию в 50 лет, прибавились женщины с четырьмя и тремя детьми - последние смогут уйти на пенсию на 4 и 3 года, соответственно, раньше, чем установленный для них общероссийский стандарт.