Question

Нужна ли 4-х дневная рабочая неделя?

В думе на обсуждении вопрос о том, что возможно будет 4-х дневная рабочая неделя. Нужна ли она и на каких предприятиях?

Answer 1

Если на работе работать, то и действительно можно и 4-х дневную рабочую неделю.

Но у нас всегда всех под одну гребенку.

Так как в отдельных организациях и вообще надо через день работать, чтобы можно было восстановиться.

Но в большинстве случаев нужно конкретно решать именно в зависимости от работы и необходимости в кадрах.

так например для врачей нужно вообще менять графики работы и вводить дополнительную оплату за переработки.

А к примеру для космонавтов,, которые по пол года на орбите и каждый день рабочий, да и для тех кто работает вахтовым способом, естественно это не подходит.

Так что, в любом случае нужно подходить дифферинцированно.

Answer 2

Я была бы за! Ибо всех деньжат всё равно не заработаешь, даже здесь на БВ, сколько строчи не строчи.

Думаю, что многие трудяги обрадовались бы, ежели такой закон вступил в силу. Но считаю, что такое может случится, коли кризис будет ещё пуще, нежели нынче. Ведь сейчас многих и так сократили и кол-во рабочих часов в день, даже смены убрали. Но это информация не по государственным организациям, а по частным. Платить не чем, поэтому, вынуждены, вместо трёх продавцов в магазине одного "держать", да и то и ему рабочие часы сокращать. Что могу сказать? Люди не очень и расстроены! Уж ко всему привыкли!

__

Всё-таки нужна!

Answer 3

В принципе, можно сделать четырёхдневную рабочую неделю практически на любом предприятии, только не с тремя выходными, а с двумя, как и сейчас. Правда график работы получится плавающий и выходить на работу нужно будет и по субботам, и по воскресеньям. Такой график скорее всего многим не понравится, но тем не менее, выходные снова будут наступать не через 5 дней, а через 4, соответственно, и уставать за такую неделю меньше будем.

Если при подобном изменении рабочей недели не менять количество рабочих часов, то естественно уменьшатся и количество рабочих часов в неделю и месяц, ну, и скорее всего уменьшится и зарплата.

Впрочем, количество рабочих дней уменьшится не так уж значительно:

при сегодняшнем графике 5 через 2 по 8 часов в день, за месяц с 30-ю днями может быть от 20 рабочих дней и 10 выходных ( 160 рабочих часов в месяц ), до 22 рабочих дней и 8 выходных ( 176 рабочих часов в месяц ),

при графике 4 через 2, за тот же месяц с 30-ю днями будет 20 рабочих дней и 10 выходных ( 160 рабочих часов в месяц )

Различие станет заметно только на годовом рабочем графике: так без учёта праздничных дней сейчас у нас в году 104 выходных дня при 261 рабочем дне, а при графике 4 через 2, выходных станет 120, а рабочих дней 245, т.е. 16 выходных дней в нашу пользу.

Если же работать будем в неделю 4 дня и 3 дня отдыхать, то в год будет 156 выходных дней при 208 рабочих, а это значит, что мы потеряем почти 2 месяца рабочих дней! Чтобы компенсировать рабочие часы в нашу четырёхдневку придётся пахать по 10 часов, не с 8 до 17, а с 8 до 19. Вот уж не знаю, станет ли нам легче от таких изменений.

Answer 4

Ну наконец-то сбылось. Началось.

Конечно нужна. Обязательно на всех предприятиях, а главное в школах. И уроки чтобы по 20 минут не больше того.

Вопрос, конечно, интересный. Но не все так просто. Сокращение рабочей недели до 4 дней может означать либо удлинение рабочего дня до 12 часов, как это сейчас на многих предприятиях. (аптеки и им подобные) либо сокращение зарплаты. (но куда уж ниже?)

Подумаем: Эта мера уже проверялась в Корее и Германии. Типа там кризис перепроизводства и они так вот решили эту проблему. Ну так это ведь там, а не тут. Нам, с нашим полным отсутствием производства, экономикой ниже среднего плинтуса, отсталым во всем и везде, с ценами выше крыши и полным отсутствием сельского хозяйства... Хотя, на нет и суда нет. 4 дня в неделю даже много для производства, которого нет, а в условиях санкций и того не будет.

Так вот когда перейдем на все свое, отечественное, когда товар из-заграницы будет не нужен, потому как своего девать некуда будет, когда цены начнут падать на все как следствие перепроизводства отечественных товаров и мы снабдим весь мир круче Китая, вот тогда можно думать о сокращении рабочей недели. А такового нет даже в том же Китае, потому как страна большая, народу много. (У нас правда страна еще больше, а народу в 10 раз меньше)

В общем, если взять сколько у нас бюджетников, армии, таможни, ментов, чиновников... и трудовой народ, кто что-то производит, то вообще не пойму откуда деньги берут на зарплату и что-то еще. С нефтедолларов? Это все шатко.

Нам пахать надо дней 8 в неделю, подымать разрушенное свое собственное хозяйство, как после войны. (Ельцинские 90-е хуже войны по своей разрушительной силе). Так что если такие дебаты пошли в думе, надо ждать беды еще большей, нежели было в 90-е.

Ну а то, что они заботятся о здоровье и якобы будут лучше работать и повышать качество товара, то это полная чушь с бредом для малолеток. Не все так плохо, все гораздо хуже.

Не нужна нам эта 4 дневка. Не по карману будет, не по средствам.

Answer 5

Такая сокращенная рабочая неделя применяется на предприятиях и в торговых организациях в тяжелые экономические времена. Предприятие экономит на своих издержках и сокращает затраты, чтобы баланс предприятия был стабильным. Таким образом организация пережидает кризис.

Answer 6

У нас и так второй год четырехдневная рабочая неделя, а в некоторые месяцы и трехдневная. Ну и зарплату платят за отработанное время. Так как зарплата и так маленькая, при четырехдневной рабочей неделе разницы не видно. А вот при трех уже заметно. И действительно это надо смотреть по организациям, а не всем поголовно вводить.

Answer 7

Четырех дневная рабочая неделя просто необходима для человека, но с условием, если при этом заработная плата хотя бы останется на прежнем уровне - не сократится. Недавно читал в разделе науки в новостях на подобную тему мнение ученых, которые считают, что человеку для его здоровья и нормального отдыха и жизни, нужно вообще трех дневную рабочею неделю, и чтобы сама работа нравилась человеку, а не являлась типа каторги. Ну а зарплате они конечно же ничего не обсуждали.

Полностью поддерживаю выводы ученых. Только что с тем добавлением, чтобы зарплата и без того "смешная" не уменьшалась превращаясь в слезы

Answer 8

По моему это возможно, но не при капитализме заинтересованном в эксплуатации труда, заинтересованном чтобы у человека как можно меньше было свободного времени, времени которое он сможет использовать для своего развития и отдыха, еще Сталин прогнозировал на будущее 5-ти ч.день простого человека, чтобы люди уделяли время своей семье, своему внутреннему совершенствованию. Тут зам. банка России Швецов высказал предложение со временем законодательно ввести дополнительный выходной пятницу, по его словам это поможет развитию сферы услуг и досуга наших людей, весьма необычно услышать данное из его уст. Производительность труда и развитие новых технологии должны уже давно были сократить рабочую смену человека труда, роботизация еще один фактор за это, фактически нет необходимости простому человеку работать по 40 ч. в неделю. Но Швецов для образования дополнительного выходного дня прибавляет еще 15 лет и лишь потом это будет возможно, опять нас кормят фантастикой. А сейчас дорогие увеличивайте производительность труда и ждите будущего, роботы заменят вас, а чем будут заняты люди для него вопрос. Плохо когда человек живущий в другой реальности начинает что-то говорить.

Answer 9

Для женщин было бы удобно иметь три выходных дня в неделю, можно больше внимания уделить детям, мужу, родителям, просто отдохнуть от повседневных забот, но если при этом уменьшится зарплата будет весьма тяжело, так как доходы у наших семей в основном невелики, а многие женщины воспитывают детей одни и для них каждый рубль важен

Answer 10

Интересно, какова настоящая причина, сподвигнувшую думцев на такой шаг. Неужели озаботились жизнью трудящихся? Хотелось бы верить. Многие уже давно мечтают о таком. Лишь бы все устроили по умному. Ведь если муниципальные учреждения перейдут на 4- дневку, они просто не управятся с потоком посетителей. Особенно это касается поликлиник. Там и так часто бывают очереди. Если только сократят неделю за счет увеличения рабочего дня- тогда еще меньше смысла. А подразгрузить людей многих надо. Конечно, не в ущерб зарплате. Ведь и перерабатывают из-за того, что денег им маловато платят.

Answer 11

Когда-то и суббота была рабочая, на новый год отдыхали только 1, 2 и 7 января. А теперь новогодние каникулы 11 дней, да еще и 4-х дневная рабочая неделя. А когда работать-то будем? После санкций сами сельское хозяйство собирались возрождать, 4 раза в неделю что-ли? Я сама мама, но согласна и в свои выходные подрабатывать. Жизнь дорогая сейчас. Не поддерживаю ничегонеделание.

Answer 12

Глупость как по мне. Очень большие потери, не соизмеримые с выгодой. Вряд-ли за 3 дня люди больше отдохнуть и будут лучше работать. Знаю классную фишку в компании в которой работал друг Понедельник был выходным, но суббота рабочей и это реально помогало психологически.