Мешает возрастной ценз, устанавливаемый работодателями. Работодатель имеет право выбирать из списка соискателей и первое, что делают это убирают из списка всех, кто старше установленного ценза. Даже если бы руководитель допустим какого нибудь крупного предприятия вполне мог бы рассмотреть кандидатуру предпенсионника, то он все равно бы не смог этого сделать. Отдел по работе с персоналом уже отсеял его.
Да даже продавец после сорока пяти обычно с трудом может устроиться на работу. Вот моя знакомая даже сорокалетних не берет на работу. Нервные говорит.
Да и потом, есть множество профессий, где профзаболевания, которые начинают проявляться после сорока пяти лет, элементарно не позволяют работать по этим профессиям. Люди дотягивали до пенсии, а потом усиленно начинали искать способы сохранить рабочее место.
В следующем году моего друга выкидывают из директорского кресла. Вопрос уже решенный. Возраст. 60 лет. Руководство решило, что он уже стар для руководства комбинатом. И кем он интересно после шестидесяти устроится? Сторожем? И вообще кому он нужен, если даже предприятию, которым он достаточно неплохо руководил, стал не нужен, потому что у них политика такая. Шестьдесят исполнилось- вали отсюда.
Думаю, что никак. Это не есть задача и сфера деятельности любой Церкви, в том числе и РПЦ.
Задача Церкви - попечение о душах её членах, о их духовном правильном росте.
Всё остальное, как то: проповедь, миссионерство, духовное образование членов Церкви, и прочее - является лишь вспомогательными средствами, которые служат (должны служить) одной цели - спасению как можно большего числа людей от осуждения на Страшном Суде, но достижения этих самых людей такого состояния (или устроения), которое позволит им войти и быть хоть сколько нибудь годными гражданами Царства Небесного.
Согласен с тем, что это издевательство и издевательство именно над простым народом, который всю свою трудовую жизнь не сидел в теплых кабинетах, а вкалывал на солнце, дожде и ветре. От таких "благоприятных" условий труда заработал себе кучу болячек и ждет не дождется пенсии, чтобы хоть чуть чуть пожить спокойно. Нам на ток-шоу показывают престарелых артистов, которые говорят, что в своем возрасте они могут и хотят еще трудиться 100 лет. Догадайтесь, почему никогда на эти ток-шоу не пригласят человека , так сказать, от сохи: строителя, шахтера, металлурга, фермера ? Ответ очевиден и его не стоит здесь расписывать.
Члены правительства (не только министры, но и мелкие чиновники) относятся к "государевым слугам" и для них есть особый закон "О государственной службе". Согласно этому закону (а его еще никто не менял и вроде бы не собирается) мелкую "сошку" могут отправить на пенсию на общих основаниях, т.е. сегодня в 60 лет независимо от пола. После реформы скорее всего потолок для выхода на пенсию тоже поднимут до 65 лет. Что касается высших государственных служащих, то у них уже сейчас потолок установлен в 65 лет, но как правило по срочным контрактам они работают до 70 лет.
Да, Рашкин действительно сказал, что у него имеются такие сведения. Насколько это верно, сказать не могу. Но могу предположить, что очень даже может повториться сценарий 2018 года. То есть, прошли выборы - и пенсионный возраст сразу был повышен. Вот и сейчас после проведения осенних выборов в госдуму то же самое может повториться.
А чему удивляться? Если Чубайс уже предложил ещё раз повысить пенсионный возраст до 65/70 лет, а некий депутат Петровский заявил, что пенсию по старости нужно отменить, так как это - пережиток СССР и от него нужно отходить.
Поэтому я ничуть не удивлюсь, если это произойдёт. Поскольку одну пенсионную реформу население уже проглотило, то почему бы не провести ещё одну?
