Потому что каждый год пересматривают жестокость или недостаточность наказания , предлагают перевод наказания с уголовного в административный кодекс и наоборот , как часто раньше было. Пока второй вариант. Единственный минус нашего законодательства - жестокость преступления и мотивы преступления не совпадают с выданным наказаниям. За мелкие правонарушения - лишение свободы , за уголовные правонарушения - штраф (крупный).
Прежде всего, следует обратить внимание на 4 важных закона (правовых акта), которые уже приняты и три из них вступят в силу с 1 января 2019 года.
Это закон о дачниках. Не совсем внятные и не всем понятные 9 различных видов их объединений заменят всего на две формы товариществ - садоводческое и огородническое. Кроме этого, закон позволит строить на дачах капитальные дома, в которых будет разрешено прописываться. Сейчас эта процедура длительная, запутанная и не для всех доступная.
С 2019 года вводится налог на самозанятых, правда, пока не по всей России, а в экспериментальных регионах, к которым, кроме Москвы и Подмосковья, относятся Татарстан и Калужская область. Ставка принята такая: 4 % для тех, кто работает с физлицами, и 6 % для работающих с юрлицами.
Наиболее важным нововведением с 1 января 2019 г. можно считать повышение ставки НДС на два %, так как этот правовой акт затронет практически все слои населения и будет активизировать рост цен на все товары и продукты, кроме социальных, которые защищены льготной ставкой (10 %), это относится также к медоборудованию и лекарствам.
Ещё через полгода, с 1 июля 2019 г., будет введена страховка для дольщиков недвижимости, призванная уберечь их от недобросовестных застройщиков. В связи с этим законом, застройщику нельзя пользоваться деньгами вкладчиков, так как они будут проходить через банк. Получить деньги дольщиков застройщик сможет только после того, как сдаст жильё
Ничего хорошего в будущем от возможных изменений в Трудовом Кодексе не жду.
А что касается увеличения пенсионного возраста - это вполне возможно, но не пойму, каким образом пенсионный возраст связан с Трудовым Кодексом? Насколько я знаю, пенсионным возрастом занимается отнюдь не Трудовое Законодательство.
Новую форму - СЗВ-6-3 работодатели сдавали в первый раз, отчитываясь за 2011 год. Сроки сдачи такие же, как и у остальных форм. В СЗВ-6-3 указывают сведения о сумме выплат и других вознаграждений, которые страхователь начисляет в пользу физического лица.
Эта форма заполняется по каждому сотруднику. Когда все формы СЗВ-6-3 сформированы, их надо разбить на пачки: в одну пачку должны попасть сотрудники с одинаковым типом договора и одинаковым кодом категории. Итоговая сумма по пачке округляется до полных рублей.
Как уже сказали, эту форму можно найти в бесплатной программе, размещённой на сайте ПФР, куда включены все необходимые отчёты.
1 января 2017 вступил в силу Закон, направленный на повышение защиты прав дольщиков при строительстве многоквартирных домов, создан специальный компенсационный фонд. Медицинская высокотехнологичная служба стала доступнее, сократились сроки ожидания операций, упростилась процедура направления россиян на лечение за границу. Заработает Федеральный реестр инвалидов, который поможет в их трудоустройстве. Вступили в силу поправки, регламентирующие работу коллекторов. Железнодорожные тарифы проиндексированы на 3,9%. Вступили в силу законы, регулирующие алкогольный российский рынок. Новый закон о туризме, защищающий путешественников. Введен новый вид уголовного наказания -принудительные работы.
