Question

Что делать, если директор заставляет голосовать за ЕР (см)?

Директор одного из наших предприятий дал своим рабочим ЦУ: 10-го голосовать на выборах только за "Единую Россию"! А кто не проголосует, тех с работы уволит!

Куда можно сообщить о таком вопиющем нарушении Закона о выборах?

И каким образом этот директор собрался проверять, кто за кого голосовал, если голосование у нас тайное?

Answer 1

Интересно, а как этот директор проверит, за кого проголосовали его рабочие? Вошёл себе в кабинку, сделал своё дело и гуляй смело!

Если уж совсем страшно, то можно на выборы и не ходить: я, например, никогда на них не ходила...и до сих пор жива и здорова. Даже пенсию себе у государства неплохую выхлопотала за свой трудовой стаж и высокую заработную плату, когда я работала.

Кроме того, с какой, интересно, формулировкой этот самый директор уволит того или иного работника? Трудновато, однако, будет сослаться на статью Трудового Кодекса (ТК). А тех директоров, которые нарушают ТК, можно и к рукам прибрать с помощью законных способов.

Так что, не нужно ничего бояться (в разумных, естественно, пределах) и не быть послушным стадом! С одним человеком (разумным и знающим законы и себе цену) всегда труднее бороться, чем с толпой (баранов, которые верят каждому произносимому слову).

PS А про фотоотчёты с места голосования - это вообще бред! Ибо это является нарушением процесса голосования, что ведёт к его недействительности.

Answer 2

Зачем жаловаться или ругаться с руководством. Скажите, что согласны голосовать за ЕР или за кого он пожелает. А сами отдавайте свой голос за того, кого сами хотите. Голосование на самом деле тайное, никто не узнает кто и за кого голосовал.

Но как то один раз я слышала уже такое. На заводе заставляли голосовать за определенного кандидата, а проверяли по фотоотчетам. Каждый сотрудник должен был поставить крестик напротив фамилии нужного кандидата и сфотографировать для начальства. Так они додумались нитку крестиком укладывать в нужном окошке, делать фото, а потом ручкой ставить галочку в том месте где надо им, а не начальству.

Answer 3

А с каких это пор у нас тайна голосования стала общедоступной? Каким образом он проверит за кого вы голосовали, если эта информация является конфиденциальной и ее разглашение наказуемо со стороны закона. Пусть заставляет сколько влезет и угрожает сколько угодно, а вы голосуйте за кого хотите. А вот жаловаться я бы вам не советовала, ибо если узнает, что это вы пожаловались - уволит наверняка. Это как в басне: "А Васька слушает да есть". Послушали, кивнули и сделали по-своему и все довольны.

Answer 4

Партия — это безумие многих ради благополучия единиц.

Такое определение дал партиям писатель, поэт, священник и общественный деятель Д. Свифт.

Имел возможность наблюдать какими откровенными подонками наполнена та же ЕР.

С той поры вопрос голосования принципиально не является для меня важным.

В Вашем случае явка на выборы является добровольно-принудительной, и посему голосуйте так, как считаете нужным.

Бюллетень, в случае неприятия всех кандидатов можно испортить. В случае если потребуют фотоотчёт, достаточно просто в фотошопе перенести галочку из одного квадрата в другой.

Директор пусть довольствуется средним пальцем.

Answer 5

Это выдумка автора. Нет такого нигде. За это "директора" могут привлечь к уголовной ответственности.

Зачем выдумывать такие фейки непонятно. Хотя одно объяснение есть, это разжигание ненависти, вплоть до неприятия людей той или иной политической партии в РФ, в данном случае это ЕР. Может быть автор вопроса представитель другой партии, но может и вообще это противник РФ. Вот, одно из двух.

Это мое личное мнение.

Answer 6

К сожалению,такое еще бытует,когда руководитель убедительно рекомендует членам коллектив голосовать или за "Единую Россию" или за КПРФ. Это начальники "старой закалки",такие даже обещают "проверить" ходил ли вообще человек на избирательный участок или нет. Отнеситесь к этому снисходительно.Ничег­<wbr />о не отвечайте и не кивайте головой в знак согласия.Вы имеете все основания поступить так,как считаете нужным. Лично я против того,что многие даже не знают где проходит голосование,не то,чтобы прийти и воспользоваться своим правом.Мне могут возразить,дескать,бе­<wbr />з меня все получится,как надо.Это неверно.Иногда один голос является весомым и даже решающим.

Answer 7

Директору просто видимо на руку, чтобы голосовали именно за Единую Россию. Вот он всех сотрудников и пугает, что уволит. На самом деле увольнять то не за что. В нашей стране демократия и вы имеете право выбирать за кого голосовать, а за кого нет. Тем более голосование тайное. Так что не бойтесь. Ваш директор не имеет право вас уволить.

Answer 8

Директор отправится с вами на избирательный участок, зайдет вместе с вами в кабинку для голосования и будет присутствовать при вашем волеизьявлении? Нет. Директор ведет себя подобным образом, чтобы обеспечить явку на избирательный участок. Голосуйте так, как вы считаете нужным. Проверить, за какого кандидата вы отдали свой голос, директор никак не сможет.

Answer 9

Голос свой даёте за ту партию которую вы считаете лучше. За кого вы голосуете он все равно не узнает