И того и другого. Тот стучит,потому что нервничает, думает, не знает выхода для своих проблем, а тот кому это не нравится, просто не может собраться, сосредоточится, что указывает на то, что у него также нервы не в порядке.
Никогда не выскажу - разве что в сердцах, на эмоциях во время какой-нибудь жуткой ссоры.)) То, что я такая раздражительная - это мои проблемы. Мне их и решать.))) А то, что не нравится в других, как правило, есть в самом себе. Но непризнанное.)))
Не зря издавна существуют различные системы оплаты труда и более эффективны конечно системы не со стандартным окладом, а с премиальной системой. Так что конечно если грамотно распределить вознаграждение за труд, то и результат будет соответствующий.
Сначала надо выяснить причину злости у человека.
Возможно, он злится на то, что вынужден содержать слишком дорогой для страны (и для него лично) аппарат зажравшихся депутатов всех уровней. В этом случае можно научиться у него более критическому взгляду на окружающую жизнь, что бывает полезно для ее (жизни) понимания.
Это как пример.
Да точно такие же у него права, как и на основном месте работы. Они имеет право на своевременную оплату труда размер которой не может быть меньше той, которая в его трудовом договоре указана, на рабочее место, соответствующее требованиям безопасности, на оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться тогда же, когда и отпуск по основному месту работу, на оплату больничного - короче на всё то, что предусмотрено Трудовым кодексом работник имеет право. Но есть ограничения - продолжительность его рабочего дня должна быть не больше 4-х часов, если по основному месту работы у него 8-часовой рабочий день, а если работает по скользящему графику на основном месте, то может и полный день работать.
