Форма расчета РСВ-1 2014 уже утверждена и по ней до 15 мая нужно отчитаться в ПФР.
В новом расчете объединены форма РСВ с формами индивидуальных сведений на сотрудников, при этом учтены начисления и уплата страховых взносов по доптарифам, включая дифференциацию их размеров в зависимости от класса условий труда, определенного аттестацией или на основании спецоценки условий труда.
Теперь нужно сдавать единую форму по взносам, содержащую ещё и индивидуальные сведения персучета. С одной стороны это может показаться сложным, но с другой стороны, если сосредоточиться и хорошенько подумать, ничего сложного в ней нет :)
Вот образец заполнения формы РСВ-1 за I квартал 2014.
ПФР (Пенсионный фонд России) - государственное учреждение созданное в целях регулирования социального обеспечения граждан. ПФР аккумулирует пенсионные отчисления граждан и организует выплаты пенсионерам. Часть пенсионных средств ПФР инвестирует, только инвестиции эти приносят совершенно мизерные дивиденды существенно ниже заявленного уровня инфляции. Проще говоря деньги потихоньку если не горят, то тлеют однозначно.
НФП (Негосударственный пенсионный фонд) инвестирует денежные средства куда эффективнее, доходность существенно превышает уровень инфляции. Но есть, как всегда, много но. Если избранный вами НПФ окажется банкротом, все ваши дивиденды сгорают вместе с фондом.
Первоначально Вам нужно зарегистрироваться на официальном сайте, и пройти верификацию, для этого нужно пойти с паспортом в отделение Пенсионного Фонда. После этого Вы сможете, например, узнать сколько баллов Вам начислено для получения пенсии, сколько страховых взносов внесли Ваши работодатели, можно подавать заявление в электронном виде.
"Документы ПУ-6" это наследник "Документы ПУ-5". Однако новое приложение не получило полного функционала от старого. К нему нельзя автоматически подключить базу его предшественника, а можно лишь импортировать файлы выгрузки из старой базы.
В каждом структурном подразделении свои нюансы. Некоторые управления объединяют друг с другом. Соответственно и будут сокращения руководящих должностей (начальников, руководителей отделов). Простых специалистов пока не должно коснуться сокращение в 2018-2019 году.
