Если у вас достаточный запас денег чтобы не торопится тогда лучше будет поискать хорошую постоянную работу. Если с деньгами туго тогда надо браться за любую появившуюся возможность. Кроме того ничего не мешает вам устроившись на временную работу искать себе параллельно постоянную.
Деловые качества,умение грамотно руководить и отношение к подчиненным - эти качества не зависят от пола,а зависят от человека.Однако женщины более эмоциональны по своей природе,поэтому чаще на руководящие должности назначают мужчин.Лично мне проще работать с мужчиной-начальником.Они более рациональны.Когда женщина руководит женским коллективом это проблема,поскольку женский коллектив сам по себе не стабилен и привести их в чувство и организовать может только начальник мужского пола.Я руководила женским коллективом,это сложно,с мужчинами проще)
У меня в классе было 16 человек. Все мальчики поступили в индустриальное училище, либо строительное. Девочки половина в медицинский колледж, половина в финансовый. Двое ушли предпочли стать юристами. Но не все окончили, кто-то ушел и поступил в другое заведение, кто-то вообще бросил. Кто-то по два училища окончил.
Как я не люблю этот вопрос на собеседованиях! И сама их никогда не задаю.
На мой взгляд самыми "правильными" ответами на этот вопрос будут следующие варианнты:
- Потому что я хочу работать в крупной компании .потому что в такой компании я смогу реализовать себя.
- Потому что я хочу работать в маленькой компании, чтобы иметь возможность расти вместе с компанией.
- Я слышал(а) много положительных отзывов о вашей компании.
- Я хочу работать в развивающейся компании, такой как ваша.
Я считаю, что важна и работа и личная жизнь. Главное все уравновешивать и не ставить одно выше другого. Все должно быть в балансе.
