Если вы работали и вас недавно уволили, сократили или вы сами уволились, то служба занятости обязана поставить вас на учёт. В этом вопросов никаких нет. Есть вопрос в сумме пособия, какое вы будете получать, самое низкое- 1500 рублей или по максимальной планке. В пособии могут отказать, как мне, например. У меня есть работа по договору, не сильно оплачиваемая, но постоянная, но суть такова, что мне при постановке на учёт стаж оттуда не засчитывают, но и на учёт не ставят, говоря, что доход у меня есть. Вероятно не поставят на учёт, если человек так же как и я работал в двух местах и с одного ушёл. Но во втором месте доход остался и служба занятости это видит. Есть ещё пенсионеры, их так же не поставят, так как опять-таки есть фиксированный доход- пенсия. Могут предпенсионеров не поставить, а отправить на пенсию досрочно. Вот эти случаи я точно знаю. Как-то так.
Теоретически - теоретически! - это возможно.
Но на практике, в каком бы порядке это не происходило, то есть сначала ли постановка на учёт на бирже труда, или же сначала регистрация в качестве самозанятого гражданина, практически гарантированно это за несколько месяцев выявят.
И тогда люди, которые считают себя самыми хитрыми, очень скоро перестанут быть официально и самозанятыми и безработными, а приобретут совсем другой статус - статус заключённого.
На то есть статья 159 УК РФ.
Почему приговор? Это - разрушение стереотипа (в своей собственно голове).
Если Вы в состоянии получать доход, не устраиваясь на "стандартную" работу, почему нет?
Вы и сами написали в комментарии, что подрабатываете с успехом.
Почему не назвать эту подработку работой. И отношение к ней изменить, соответственно?
Как же Вы пишите, что "практически ни чего не делаете", если делаете?
Что для Вас главное в работе: сам процесс, или результат (то бишь - деньги).
И да, как кто-то уже здесь писал, это входит в привычку. Чем дольше, тем "хуже".
Поэтому, не надейтесь, что "все пройдет", но пользуйтесь таким подарком - меняйте жизнь к лучшему.
Ведь насколько лучше быть самому себе директором!
Собираете документы, диплом, труд.книжку, если вы после увольнения или сокращения справку 2 НДФЛ, со всего копии. Приходите заполняет у них документы и далее ждете 2 недели, если за это время они не подберут вам работу, то вас поставят на учёт. Имейте ввиду, что они не могут предлогать вам работу не соответствующую образованию, это если вы после института, если вы ранее работали, то по паследней должности в трудовой книжке. Я просто помню пришла к ним не зная этого, они мне начали работу няни и дворника предлагать. Также вы не имеете прово три раза отказаться от работы иначе вас снимут с биржи. Минимум платят 850 руб максимум 4900.
Безработица в России продлится еще достаточно долго, на мой взгляд. В то же время, работодатели не особо страдают от нехватки рабочего персонала, у них постоянно выкладываются объявления, т.е. текучка кадров им даже скорее выгодна. Дело в том, что вновь прибывшим создают такие условия(часто согласно хитро составленному договору с помощью своего юриста), что он вскоре сам уходит и вновь продолжает искать работу. Это и заниженная оплата труда на испытательном сроке, что является нарушением законодательства РФ. Зачастую увольняются даже не получив расчет, компенсацию за отпуск и т.д. Обращаться в суд безработному не имеет смысла, исковое заявление тоже стоит денег. В судах подобных заявлений не на один год скопилось, да и кому хочется заниматься подобным, если заранее известно, что ждать решения суда придется годы, а первоочередная задача состоит в поиске работы, а не в поисках справедливости. Одним словом, большинство вакансий, что в объявлениях, это бесполезные предложения, рассчитанные на дешевую рабочую силу, либо на гастарбайтеров, которые готовы работать за койко-место и мизерную оплату, а в свободное время промышлять "гоп-стопом".
