Какое образование лучше получить - экономическое или компьютерное?
7 ответов:
Если у Вас есть способности и тяга к тому и другому, я бы всё же посоветовала компьютерное образование - или IT, мне кажется специалисты с таким образование больше ценятся в среде руководителей, но всё же нужно понимать с таким образованием как наемный работник больше развития "вширь", чтобы стать управленцем, будучи изначально технарем (например, техническим директором или зам. директора по техническим вопросам) нужно соответствующее образование (можно же и второе образование получить или пройти курсы повышения квалификации) и/или врожденные качества управленца.
Обратите внимание, что будучи специалистом в сфере IT есть возможности развивать свой бизнес (организация интернет-магазинов, аутсорсинг - обслуживание нескольких компаний, разработка сайтов и т.п.) на базе технических знаний - сам себе наемная сила, сам себе управленец . Без экономических познаний в сфере организации собственного бизнеса будет сложновато, но тоже на мой взгляд. Идеально - когда муж технарь, жена экономист, и вместе занимаются бизнесом.
Экономическое образование, это не только работа экономистом на предприятиях, это и бухгалтера и финансисты, и руководитель предприятия и/или какого-то отдела. Без экономических знаний сложно управлять процессами оборота денег (должно быть не просто представление, а мышление экономиста) - можно знать что делать руками, но не знать как максимально извлечь из этого денежную пользу. Конечно, экономические знания можно наработать опытным путем, но обучение как-то поворачивает мозг на верную волну.
Вы будете обучаться на заочном - изначально условия таковы, что в любом случае Вам придется вкладываться в самообразование, так как к заочникам у нас меньше требований и меньше знаний дают. Типа, мы Вам даем возможность учиться - хотите учитесь, хотите нет, мы задали направление,а ты плыви как хочешь. Вы готовы изучать сложные технические моменты самостоятельно (если выберете IT-образование)? В этом отношении экономическое образование легче получить, практики почти не требуется, главное уметь чесать языком. А вот технарям-то голову нужно поломать над техническими заданиями, чтобы сдать те же экзамены.
И еще если не можете определиться с выбором образования, посмотрите куда Вы хотите пойти работать - скорее всего у Вас подсознание уже определилось с выбором места работы. Это может дать подсказку, а в какое дополняющее работу образование вкладываться. На мой взгляд место работы и место учебы как минимум должны дополнять друг друга, а как максимум пересекаться и на работе Вы можете узнавать то, что требуется изучить теоретически на учебе - так даже легче учиться и интереснее работать.
Да и еще, посмотрела еще раз Ваши слова
Вы чего хотите больше быть руководителем (сужу по фразе о карьере) или быть профессионалом - специалистом?
Кстати к вопросу о руководстве технарями, хоть и считается, что хороший управленец может всех организовать, но по опыту скажу, что если твой руководитель не разбирается в особенностях работы, он не представляет авторитета для подчиненных. Как настоящий пример приведу такой: был у меня клиент-начальник IT отдела, но сам руками он не работал и не имел IT-образования, его подчиненные втихую не уважали его и игнорировали его требования, потому что он просто не знал, что они делают, он не работал с этим сам. То же самое о главбухе - если он сам не знает как делать проводки, как он будет контролировать работу подчиненных.
Конечно, если руководитель законченный технарь и для него приоритет работа руками (т.е. самому делать работу), а не организация других людей, чтобы они делали эту работу, тогда и тут может сложится ситуация, что подчиненные уходят в 18-00 ровно, а сам начальник сидит до ночи и доделывает работу подчиненных. ВАЖНО понимать, чего ты хочешь - что для тебя приоритетно (это Ваши амбиции сделать карьеру или стать профессионалом какого-то определенного дела) и осуществимо (это как правило, узнается в ходе опробывания себя в работе).
Читайте также