Question

До какого возраста дают подарки для детей на работе?

Answer 1

Подарки на новогодние праздники дают и не дают.

Подарки выдают детям в организациях где работают родители, суть вопроса в том что подарки дают в крупных предприятиях где в первую очередь есть профсоюзы, которые защищают социальные интересы работников. Там где их нет, это уже, никого, как говориться, не касается, особенно для мелких предприятий и Предпринимателей которые сводят концы с концами. Но есть интересный факт, Те предприятия в том числе и ИП, которые зарегистрировали работников официально, они производят социальные отчисления за них и конечно обязаны выдавать подарки в счет соцстраха, но большинство работодателей предпочитают не связываться с соцстрахом, уж больно хлопотное это дело, ведь платить налоги у большинства в крови, а вот требовать то, что положено, почему то унижение.

Через соцстрах подарки выдаются до достижения 14 лет, а через профсоюзы до совершеннолетия.

Answer 2

Все зависит от вашего места работы. Если ваша организация в которой вы работаете большая, то есть я, имею ввиду по численности работающих и там действует профсоюзная организация, то до достижения вашим детям 18 лет минимум один подарок на каждого можно будет получить, даже вам не нужно будет на этом заморачиваться, так как представители профсоюзного комитета сами будут формировать списки чьим детям вручить подарки.

Второй подарок предусмотрен со стороны соцстраха. Подарки от соцстраха предусмотрены до достижения четырнадцатилетнего возраста. Тут все зависит получит или нет подарок ваш ребенок от личностного характера вашего работодателя, если он захочет то вовремя подаст заявки и профинансирует стоимость подарков споследующим представлением отчета в соцстрах, иначе компенсации не будет.

Да и расчеты производятся не сразу. Поэтому не каждый работодатель хочет этим заниматься.

Answer 3

Если ребенок у матери-одиночки, то подарок могут выдавать, пока он учится в школе, не помню до 16 лет или все 18 лет, выдают.

Но а если семья полная, то подарок выдают до четырнадцати лет, в каждой организации правда по разному. Там где нет профсоюзных организаций, подарок могут выдавать до 16 лет, то есть это 15 лет, пока не исполнится шестнадцать, а если есть профсоюзные организации и родители платят профсоюзные взносы, то могут также до 16 лет выдавать новогодние подарки.

Могут и два подарка выдавать.

Сейчас правила меняются и финансовое положение тоже не везде хорошее, поэтому могут возраст сократить.

Answer 4

Подарки для детей это всегда приятный сюрприз. В последнее время подарки уже перешли все дозволенные и не дозволенные рамки, когда понятие подарок путают с со всевозможными показухами доходящими до миллионов долларов. Подарок с несколькими видами конфеток, яблоко, мандарин несколько грецких орешек, это в мои детские годы.

Подарки дарят официально как в частном порядке, так и через профсоюзы. Через профсоюзы дарят до четырнадцати лет. А в частном порядке возраст не ограничен.

Answer 5

До 14 лет включительно. Поскольку на предприятии нет профсоюзной организации, закупкой новогодних подарков занимается инженер по снабжению, предварительно показав нам, имеющим детишек, каталоги с продукцией. Мы сообща выбираем вид подарка, после чего инженер по снабжению делает заказ в соответствующую фирму.

Answer 6

Вообще это в договоре указывается на каждом предприятии. например до прошлого года у нас давали на взрослых и детей кому нет 14 лет, в этом году поменяли теперь дают только на детей, но уже до 15 лет включительно.

На некоторых предприятиях так и осталось до 14 лет подарки на Новый год каждому родителю.

Есть от профсоюза еще каждому работнику, но это просто шоколадка...

Answer 7

На предприятии выдают два подарка: соцстраха и профсоюза, если вы в нем состоите. Не уверена полностью по-поводу "профсоюзовского" подарка, но точно знаю, что от соцстраха дают, если у вас дети до 14 лет (включительно).

Answer 8

Новогодние подарки детям вещь традиционная, хотя и не обязательная. Их могут давать, а могут и не давать, особенно это касается мелких предприятий частной формы собственности. Такое положение обычно присутствует в трудовом договоре, и чаще всего встречается на тех предприятиях где действует профсоюзы. Обычно подарки дают детям до 14 лет включительно, то есть если вашему ребенку исполняется 15 лет уже 1 января, он все еще имеет право претендовать на получение новогоднего подарка. Мало того, иногда новогодние подарки дают не только родителям, но и бабушкам и дедушкам, но это сейчас большая редкость.

Answer 9

В конторе, где работает мой муж подарки детям дают до 14 лет включительно. У меня в конторе было прописано получение подарков на детей также до 14 лет включительно. Но это дело добровольное в этом году могут дать, а в следующем отменить. Стоимость подарков не оговаривается.

В некоторых организациях, в которых есть профсоюзы подарки могут выдаваться не только для детей работников, но и самим работникам. Где-то даже выдают и на внуков (например, моя родственница работает в поликлинике и их профсоюз выдает подарки и самим работникам, и их детям, и даже их внукам).

В некоторых организациях кроме подарков, еще выдают билеты на городские ёлки.

Answer 10

В принципе, за двадцать лет ничего особенно не изменилось. Подарки с работы детям сотрудников делают до сих пор. По сей день, их оплачивает не организация, а сами родители, предприятие же ищет поставщиков и ведёт закупку. Впрочем, возможно, есть исключения.

Итак, если человек официально трудоустроен и его ребёнку до 14 лет включительно, то чадо будет с подарком. Есть случаи, когда по блату, по договорённости, по особому распоряжению или по ошибке несовершеннолетнему старше 14 лет подарок тоже вручают. Есть случаи, когда ребёнок имеет право на подарок и в 16 лет. Зависит от материального положения родителя и от типа предприятия, на котором тот трудится.

Answer 11

До совершеннолетия ребенка. Что сейчас происходит точно не знаю. Но раньше было так. Это на сколько мне известно. Думаю и сейчас тот же принцип. Хотя, как знать может и все уже совсем по другому стало ведь мир не стоит на месте. Всем спасибо и удачи.

Answer 12

Незнаю, как на других предприятиях, а у мужа на заводе подарки дают детям до 14 лет включительно.

У них там имеется свой профсоюз, который за этим следит.

И муж всегда получает по два подарка: один от профсоюза, второй от завода.

Answer 13

Там, где я работаю, дают 2 подарка - один от соцстраха, другой от профсоюза. Подарок от соцстраха дают до 14 лет, профсоюзный - до 18 лет. Интересно получается, если двое детей, одному из которых есть 14 лет - старшему дают 1 подарок, а младшему - 2.

Answer 14

По закону новогодние подарки детям дают на работе до наступления совершеннолетия, то есть до того возраста, когда ребенок получает паспорт, до четырнадцати лет. Старше этого возраста, увы, уже не дают никаких подарков, так как дети уже большие.