Сравнительно недавно Елена Щербакова, директор департамента денежно-кредитной политики Нацбанка Украины, сообщила, что все ограничения на покупку валюты и другие денежные операции (Постановление № 49 от 06.02.14 г.) будут отменены после стабилизации курса гривны. Данные меры носят краткосрочный характер и предприняты исключительно с целью ускорения стабилизации национальной валюты.
А вот когда наступит эта самая стабилизация гривны, никто точно сказать не может. А до тех пор мы вынуждены покупать валюту только на 6-ой день после подачи заявки, а также проводить все денежные операции (в любой валюте) только в пределах суммы, которая была на остатке (на р/сч) на начало дня. Исключение, естественно, составляют налоги в бюджет и зарплата работников.
Возможно, что и будет. "Эльдорадо" уже подмяла под себя сеть "Берингов", М-видео, ей подмять не удастся, но видимо, эти две сети, будучи конкурентами, объединятся в одну корпорацию, что несомненно, будет взаимовыгодным сотрудничеством.
Вкладывать нужно в себя, в свое образование! Еще можно открыть Индивидуальный Инвестиционный Счет. Во первых, получите не плохую доходность по облигациям около 12%.
Во вторых, в следующем году получите возврат за счет налогового вычета (до 52 000 рублей). Доходность получается в 2,5 раза выше чем по банковскому депозиту. Безрисковая и с заранее извесным доходом инвестиция!
Единственный минус, вклад на весь срок неприкасаем.
Бизнес-уловка.
Кому-то кэшбек и правда выгоден, ибо при больших ежемесячных тратах получается вернуть часть денег.
Но есть люди, которые любят слово "халява" и пытаются получить как можно больше бонусов. А в итоге набирают на кэшбеке, скидках, распродажах и прочем огромное количество ненужных им вещей или же вещей, у которых есть хорошие аналоги, стоящие меньших денег даже без скидки.
Во всем нужно знать меру. Нужен кэшбэк - берите карту с кэшбеком. Не нужен - поищите другие более выгодные лично для вас условия. И никогда не берите то, что вам не пригодится.
Вы затронули очень широкую тему. В двух словах, инновации - это новые способы организации работы, позволяющие повысить эффективность существующего бизнеса и/или создать новые предложения (продукты или услуги на рынке). Нужны они для того, чтобы быть успешнее, развиваться, и в конечном итоге, зарабатывать больше денег. А для того, чтобы их производить, разработаны специальные бизнесс-процессы, достаточно затратные и непростые в реализации, основанные на тщательном изучении потребностей целевой аудитории, проведении сравнительного анализа всех имеющихся предложений, стимулировании творческого потенциала предприятия и оценки сравнительных преимуществ различных решений.
