Социальный пакет для сотрудников РЖД только один и других видов нет. Какие льготы и гарантии в него входят:
1.Бесплатный ежегодный проезд ж/д транспортом общего пользования работникам и находящимся на их иждивении детям до 18 лет:
по личным надобностям в поездах дальнего следования;
от места жительства до места работы, учебы и обратно;
от места жительства до места лечения и обратно;
от места жительства до места приобретения товаров для семейных нужд, проживающим на станциях, разъездах, остановочных пунктах, где отсутствует торговая сеть.
Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.
2.Добровольное медицинское страхование сотрудников, медицинская помощь.
3.Обеспечение работников, нуждающихся в бытовом топливе.
4.Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.
5.Единовременное вознаграждение за добросовестный труд при выходе на пенсию в зависимости от стажа работы в компании.
6.Финансовая поддержка материнства и детства:
доплата к пособию по беременности и родам для доведения общего размера выплаты до среднемесячного заработка;
материальная помощь в размере 4 600 рублей сверх пособия, установленного законодательством при рождении ребенка;
ежемесячное пособие в размере 4 600 рублей, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Страхование детей работников от несчастных случаев на время их пребывания в детских оздоровительных лагерях и нахождения в пути в лагерь и обратно.
7.Страхование работников, предусматривающее страховую выплату семьям умерших работников.
