Question

Почему у женщин чаще всего зарплата ниже, чем у мужчин? Это справедливо?

Answer 1

Это гендерное неравенство существовало всегда и всегда будет в нашей стране.

Нельзя сказать, что Россия патриархальное государство, но традиции в ней живы и жить будут долго. С одной стороны это хорошо. Но живут в нас византийские предрассудки. Не ценят наших женщин мужчины, не дорожат ими. А ведь сколько они трудятся, сколько успевают за свою жизнь!

Женщины намного лучше учатся и легко обучаются. Они аккуратны в работе, могут долго делать монотонную скучную работу. Им не нужно постоянно отвлекаться на перекуры. Да они отвлекаются на свои житейские проблемы и только потому что они делаю свою Главную Работу - рожают и воспитывают детей, наш основной капитал.

Это фантастическая несправедливость тянет нас вниз. Давно пора понять, что русские женщины - это основной стержень, на котором держится экономика России.

Answer 2

Конечно не справедливо , это так же , если бы у женщин были бы зарплаты больше , а у мужчин соответственно ниже .

Думаю , что мужчине нужно больше денег , для того , чтобы прокормить себя . Считается , что мужчина много ест , в особенности мясо ( оно не дешевое ) , а на самом деле женщины тоже много едят - это стереотип .

Так же чаще всего у мужчин тяжелая физическая работа .

Answer 3

Давайте начнём с того, что женщины ниже чем мужчины и менее сильны!.....согласны? нет!?

Тогда я скажу вам, что зарплаты бывают разными, в зависимости от того какой вы специалист!

Если начинать докапываться до истины, то женщины это *временный продукт* для простите использования в рабочих целях.

Женщина может забеременеть и уйти на пару лет в никуда, а кто хочет платить деньги тому, кого нет на работе, да ещё и официально))) (посмотрите на певиц, как только ребёнок, всё конец карьере)

Женщине не скажешь особо сделай то, или другое, хоть и не по твоей работе, и не заставишь особо задержаться, а мужчина, который скажет мне нужно домой, потому что ребёнка кормить))))) ему просто рассмеются в лицо и спросят, а что жены нет?

Опять таки смотря какая у вас специальность, - сейчас столько женщин директоров: салонов красоты, магазинов, бутиков, ларьков, контор по предоставлению услуг, ип, чп, и т.д, а там деньжата водятся, это конечно не сравнимо с постоянным заработком уборщицы)))

Короче говоря мужик таскает и не ноет, что нужно ребёнка забрать, с женщинами такого не прокатывает, поэтому и платить им больше не хотят.

Answer 4

В России как мне кажется есть какая то тарифная таблица для бюджетников и в рамках этой таблицы женщина не может получать меньше мужчины если у них одинаковые данные по образованию и трудовому стажу

А в бизнесе каждый устраивается так как его устраивает

Не нравится работа - меняй

Конечно женщина к 40 годам может зарабатывать в бюджетке меньше чем ее одногрупник мужчина

Это отлично видно по врачам например

Женщина теряет стаж и кваллификацию, когда рожает и воспитывает детей и каждый раз возвращается на тот же самый уровень

А у мужчины таких пропусков нет

но и семья и дети - это личный выбор женщины

Рожайте в 45 как в европе, кто мешает?

В России все еще работает схема совка

За одинаковую работу - одинаковая оплата

И это хорошо

Все остальное - самодеятельность которую сам работник допускает в отношении себя

Answer 5

Непонятно, откуда взялся такой стереотип.

Если мужчина и женщина занимают одну должность, обладают одинаковым образованием и квалификацией, выполняют одинаковые обязанности, то и получают они одинаково.

Но у каждой работы есть своя специфика.

Как отметил keepline [98.8K], у женщин бывают перерывы, в следствии которых она не может, например, подтвердить/повысить свою квалификацию и теряет в заработке.

Answer 6

это не справедливо,любой труд должен хорошо оплачиваться,и не взависимости какая это работа физическая ли,или сидичая с бумажками,и так далее.от любой работы устаешь,независимо какая она по сложности,а есть такие женщины который вкалывают побольше чем мужики,а зарплата ниже,никуда не годится!

Answer 7

Конечно это не справедливо, хочу сказать больше, что мужчины просто не пускают женщин к себе, все чаще становятся актуальными для женщин профессии, которыми занимались только мужчины.

С появлением нового закона думаю мало что поменялось, мужчины как принижали женщин так это и делают.

Answer 8

Меня это тоже задевает, что женщинам платят обычно меньше, чем мужчинам. Хотя бывают и женщины очень успешные и много зарабатывающие.

Считаю это просто устоявшимся стереотипом. Ведь когда - то девочек учили только этикету, ведению домашнего хозяйства, музыке и тд. Помните "Институт благородных девиц"? Только потом женщины добились права обучаться в обычных школах точным наукам. И было это по историческим меркам не так уж давно.

Answer 9

Это не совсем справедливо, но сейчас все более менее устаканилось. Сейчас даже у женщин возможности раскрылись и перспективы, то что можно даже в декрете с помощью инета зарабатывать. Еще я подметила, что если открыта вакансия, то мужчину на нее возьмут охотнее, нежели женщину. Даже если у нее больше опыта. Иногда даже в открытую говорят: мол, берем его, потому что он в декрет не уйдет и тому подобное. Обидно как-то, особенно если ты даже не замужем и хочешь сначала построить карьеру.

Answer 10

Это не всегда так и не всегда правило.

Многое зависит на какой должности работает женщина, если она на руководящей то зарплата у неё больше чем у мужчины-дворника.

Ну а вообще женщины рожают и потом длительное время находятся в декретном отпуске, это напрягает работодателя и по этому их берут на работу с меньшим окладом да на одинаковую с мужчиной должность.

То есть по сути работодатель "отбивает" свои потери из-за длительного отпуска после родов.