Вопрос переноса праздничных дней с приближением 2018 становится все более актуальной.
Праздничные дни очень радуют работающих людей. Этим праздникам мы порой радуемся, не задумываясь, почему и что мы празднуем. Удовольствие мы получаем от самого факта, что в этот день не нужно идти на работу и можно остаться дома отдохнуть, встретиться с друзьями, решить некоторые домашние проблемы.
В официальном производственном календаре 2018 года, составленным Министерством Труда Российской Федерации у жителей всех регионов страны ожидается 247 рабочих дней и 118 выходных дней, среди них 8 официальных праздников:
Хорошая новость в том, что почти все праздники в комплекте с выходными составляют не менее 3-х дней подряд. А это значит, что будет возможность оттянуться по полной. Самыми длинными праздниками остаются 10-ти дневные новогодние каникулы и по 4 дня на 8 марта и майские праздники. Праздники, выпадающие на выходной день переносится на тот день, где между праздничным и выходным днями оказывается только один день. Таким образом Министерство Труда рекомендует вот такие переносы:
Важно обратить внимание, что эти переносы будут актуальными для тех, у кого пятидневка. Для работников на шестидневке, при сменном или вахтовом режимах труда эти правила не распространяются.
Кроме того, вышеобозначенные правила носят рекомендательный характер.