Второе мая 2015 года это суббота и это традиционный выходной. Поэтому праздничный первый день 1 мая. который приходится на пятницу, а далее суббота и воскресение, когда народ отдыхает в свои нормальные выходные дни. Для составителей календарей по переносу праздничных дней работы оказалось меньше, удобно, когда праздничный день падает на на последний будний день недели,ничего придумывать не надо, дни сами складываются как игральные карты в колоде.
А еще через неделю наступит другой великий праздник для всего русского народа и вот там как раз-таки 9 мая выпадает на субботу, в связи с чем возникает вопрос, а будут ли россияне в пятницу 8 мая отдыхать или это будет рабочим днем?
1 сентября 2017 года - это воскресенье. Следовательно, выходной день - для тех, кто работает по стандартной пяти- или шести-дневной рабочей неделе. Никаких государственных праздников в этот день нет, так что это обычный календарный выходной.
В 2017 году основные мероприятия, посвященные дню города Кропоткин проходили в центральном районе города от Драматического театра до Центрального парка. Мероприятия, посвященные этому празднику проходили два дня с 8 по 9 июля 2017 года. В связи с массовыми мероприятиями и в целях безопасности была организована пешеходная зона по проспекту Мира.
Для проведения праздника были задействованы клоуны, девушки красотки с барабанами и пираты.
Мэр города Александр Ярошук и депутат Государственной думы Александр Пятикоп открыли театрализованное шествие "По главной улице с оркестром".
Также на празднике выступал духовой оркестр “Кёниг Брасс Бенд”. Провели и свое шоу барабанщицы из Советска, польский ансамбль волынщиков "Czestochowa Pipes & Drums".
Все закончилось красочным фейерверком
!
Взять выходной у работодателя в рабочий день можно по-разному:
- заранее на этот день написать заявление на оплачиваемый отпуск;
- взять день в качестве дня отуска "за свой счет";
- если в компании практикуются отгулы, взять отгул;
- если в компании практикуется "удаленная работа", сами понимаете..);
- "заболеть" (потом отложенно за свой счет оформить, если нет больничного);
- отпроситься у непосредственного руководителя;
- сослаться на чрезвычайные обстоятельства, требующего немедленного участия (родственники не могут попасть в квартиру, сломался ключ в замке, соседи затопили, третья жена неожиданно родила, вариантом много) -- в общем, это как обоснование предыдущего пункта, если с руководителем не панибратские отношения;
- просто "забить", выключить мобильный, посчитать себя свободным от работы, а рабочий день выходным. После такой выходки есть вероятность, что скоро все рабочие дни станут выходными ;)
Проще всего отпроситься у руководителя, на мой взгляд, если рабочая ситуация это позволит, или "за свой счет".