Есть простая последовательность составления резюме, которая считается классической. Если хотите конкретные советы по составлению, посмотрите "Как составить резюме" - там все только по делу, без заморочек, там же есть и образец резюме (шаблон) в формате Word, можно скачать и заполнить.
Способность к развитию, к повышению собственной квалификации, способность к самосовершенствовани<wbr />ю, расширению кругозора - такими выражениями можно заменить в резюме слово "обучаемость".
Можно ещё добавить, что человек легко овладевает смежными, или сопутствующими профессиями в процессе повышения собственной квалификации.
Ведь не секрет, что работая в одной должности, мы часто выполняем и другие обязанности параллельно своим, если рядом работают медлительные, неповоротливые люди, которые тормозят нашу работу.
Что такое "обучаемость" в принципе?
Это способность человека быстро усваивать всё новое, что касается профессии и быть на уровне требований сегодняшнего дня, одновременно представляя перспективу развития.
Ну, в общем-то в резюме мало возможности "сочинять". В нём перечисляются обычно факты: где и в какой период работал, обязанности, где и когда учился, какие курсы проходил. Резюме - это документ, который с годами особо не меняется, а дополняется фактами из рабочей практики человека. Поэтому здесь всё, что нужно делать, это сообщать фактические данные о местах учёбы, работы, и сопутствующие данные.
Это зависит от того, на какую конкретно должность вы претендуете. Если вы претендуете на творческую вакансию в какой-нибудь креативной компании, то да, надо придумать оригинальное, яркое и нестандартное резюме, чтобы обратить на себя внимание. Если же это должность офисного сотрудника, то не стоит писать о себе в резюме что-то сверхнеординарное. К примеру, секретарь должен быть именно "ответственным, коммуникабельным и быстрообучаемым". Работодателя прежде всего интересуют ваши деловые качества и профессиональные навыки, а не то, что вы вышиваете бисером, любите итальянскую кухню или вашу кошку зовут Мята... Самое важное - это опыт работы. Если у вас его нет, а работодателю он нужен, то вы хоть поставьте фотографию супермодели и распишите все свои лучшие личные качества, все равно ваше резюме проигнорируют, потому что оно не отвечает самым главным требованиям работодателя.
Имеется в виду резюме педагога? То есть резюме человека, который ищет работу преподавателем? Тогда тут все довольно просто. Во-первых, в резюме надо указать все стандартные данные: дата рождения, семейное положение, образование (вуз, факультет, специальность и дата окончания). Дальше в профессиональной деятельности надо указать, где вы до этого работали, в каких должностях и в течение какого времени. Потом самый важный, в общем, раздел: профессиональные навыки. Тут надо описать, как вы умеете вести уроки/какие-то иные занятия, какая у вас психолого-педагогическая практика. Если есть опыт управленческой деятельности - тоже, конечно. И методическая работа: написание программ, спецкурсов, ведение электронных журналов и т.д. Отдельно - ваши достижения: личные, ученические (тут лучше самые выдающиеся указать), количество курсов повышения квалификации и т.д. В конце скромной строчкой ваши личные качества. А в завершение - на что вы рассчитываете (должность, нагрузка, зарплата).
