Эка, вы далеко замахнулись: на дворе только 2016 год, а вы уже про праздничные дни 2018 года спрашиваете.
Давайте посмотрим на Календарь выходных дней в Российской Федерации (его посмотреть можно вот здесь).
4 ноября в России официальный праздник - День народного единства.
Поскольку 4 ноября в 2018 году выпадает на воскресенье, то и выходные продлеваются на один день.
Таким образом, в 2018 году у нас будет три праздничных ноябрьских дня: 3 ноября (суббота), 4 ноября (воскресенье) и 5 ноября (понедельник, так как 4 ноября выпадает на выходной день - воскресенье).
Думается, что других вариаций на эту тему не предвидится. Если только этот праздник не отменят, как отменили праздничные дни 7 и 8 ноября:-)
В сентябре жители Башкортостана могут насладится ещё одним не рабочим днём в связи с мусульманским праздников Курбан-байрам, а выпадает он на понедельник 12 сентября, так жители Башкортостана будут отдыхать три дня подряд вместе в выходными - это 10,11,12 сентября 2016 года. А рабочий день начнется не с тяжелого понедельника, а со вторника 13 сентября.
Производственный календарь в Азербайджане на 2016 год можно посмотреть здесь
Праздничные и нерабочие дни будут следующие:
Еще в Азербайджане есть другие праздники, но это будут рабочие дни:
Хороший праздник 31 декабря, вполне демократичный, который позволяет подготовится к встрече Нового года. Правда на новый год можно было бы побольше выписать выходных дней.
Нерабочие праздничные дни не зависят от года (в отличие от обычных выходных). Они всегда приходятся на одни и те же даты. В январе Трудовым кодексом в качестве праздничных нерабочих обозначены следующие дни:
- с 1 по 6 января и 8 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество.
Таким образом, новогодние праздничные дни продлятся с 1 по 8 января. Выходные, совпадающие с январскими праздниками, перенесены на 24 февраля и 8 мая, поэтому 9 января нам предстоит приступить к работе.
Все праздничные дни,если они выпадают на отпускной период, по закону не оплачивается и не учитывается в зарплату. Однако их суммарное количество продлит ваш отпуск, но без оплаты.
Проще говоря, если в ваш отпуск попал один праздничный день, то ваш отпуск продлится на один день, но этот день оплачен не будет.
Что касается выходных, тут все по другому.
Все выходные дни должны быть включены в отпуск и оплачены.
Например, если вы уходите в отпуск на 28 дней, то можете посчитать по календарю 28 дней и узнать, когда вам выходить из отпуска.
Если на ваш отпуск не приходится праздничных дней, то выходить вам на работу нужно будет через 28 дней. И все эти дни вам должны оплатить.
Для подсчета дней отпуска очень удобен производственный календарь, так как там указаны все праздничные дни.
