Правительство повысит зарплату на 21%
Минтруда выступает за за повышение МРОТ.
Министерство труда непременно повысит минимальный размер оплаты труда почти на 21% . В случае, если выдвигаемый законопроект будет одобрен, с 1 января 2016 года велечин МРОТ сравняется с показателем прожиточного минимума и составит 7тысяч198рублей. Подробная инициатива была предложена в комиссии по регулированию спецыально-трудовых отношений.
Каждый имеет свои приоритеты. Для меня всегда на первом месте стояло материальное и финансовое благополучие семьи. Приходилось трудиться в коллективах где атмосфера была накалена- постоянно сплетни, конфликты, зависть. И начальство было не лучшим. Но меня держала на той работе мысли что такой работы в нашем городке не сыскать. От ссор внутри коллектива уходил, не занимал чью-то сторону, был спокоен. Понимал что всё равно всем не угодишь. И тот негатив что был на работе оставлял там. Домой всегда приходил в хорошем настроении. А если бы проявил слабость- тогда были бы проблемы у меня дома- растить детей и вести хозяйство было бы трудно. Поэтому мой совет для тех кто работает в таком коллективе- сотрудники меняются, семья остаётся, она главнее.
На сколько я знаю, государственным гражданским служащим, а судебные приставы, по моему, к ним и относятся, запланирована индексация заработной платы с 1 октября 2013 года на 5%.
Кроме того, Правительство и Минфин ведут разговоры о поэтапном повышении заработной платы федеральных государственных гражданских служащих в 2,6 раза до 2016 года. Как будет проходить это повышение, сказать не могу, но, что оно будет сопровождаться сокрашением штатной численности территориальных органов, - это к гадалке не ходить.
Самой просить повышение зарплаты приходилось только один раз в жизни. Просто реально работы было валом, а зарплата не до конца удовлетворяла. Разговор был простой, без всяких там элементов влияния или воздействия. Поставила вопрос, как говориться ребром, предложив два варианта на выбор: повысить зарплату или дать в помощь человека, мол совсем не в моготу тянуть такой объем. Все решилось в тот же день.
Во всех других случаях в надежде на повышение зарплаты просто работала на совесть, вносила рационализаторские предложения, брала на себя дополнительный объем работы, который зачастую придумывала сама в целях каких-либо улучшений. Ни повышение зарплаты, ни новые должности особо себя ждать не заставляли.
Так что если ваша просьба обоснована, а начальник до сих пор по какой-то причине не заметил вашего вклада и не оценил его в денежном эквиваленте, то сообщите ему об этом упущении. Конечно, никто не застрахован от ответа типа "Ты понимаешь, у нас кризис компании...", но ценные сотрудники, как правило, во времена кризиса становятся еще более ценными.
- Сменить работу
- Сделать карьеру в своей компании
- Освоить смежную профессию
- Сменить место жительства, переехав в мегаполис
- Открыть свое дело
- Повысить квалификацию
- Открыто и тактично заявить руководству о том, что давно пора повысить зарплату
Сегодня просматривала список вакансий, подбирая персонал для нового клиента. Удивил разброс цен на одну и ту же должность. Коммерческий директор в Москве стоит от 100 до 500 тысяч рублей (3,5 - 17,5 тыс. долларов), тогда как в регионах, городах-миллионниках стоимость этой должности от 25 до 70 тысяч рублей (0,9 - 2,5 тысячи долларов)... Понятно, что и уровень компаний другой, и жизнь в столице дороже... НО! Эти ценники заставляют задуматься...
