С 1 января 2015 года в России вступили в законную силу изменения в миграционном законодательстве. Мало того, что появились новые пункты в законодательстве, старые законы также подверглись редактированию.
Все поправки коснутся российских работодателей и всех тех иностранных граждан, желающих работать и проживать на территории России. Порядок трудоустройства и нахождения в стране будет существенно изменён.
Для иностранных соискателей рабочих мест и проживания на территории РФ придётся:
а) сдавать экзамены на знание законов РФ, знание русского языка, истории страны;
б) отсутствие заграничного паспорта влечёт за собой отказ въезда на территорию страны;
в)подача документов на получение трудового патента должна происходить не позднее, чем за 30 дней до даты въезда в Россию, срок получения трудового патента продлевается до 90 дней. Несоблюдение данных норм влечет за собой высылку из страны без право на въезд на протяжении не менее 90 дней;
г) патенты будут разделены на две категории: патент для трудоустройства у юр. лица и физического. Для работающий иностранных граждан у работодателя с юридической формой назначены новые налоги на работу. Разрешения на работу упраздняются;
д) иностранные граждане, желающие работать в России в сфере транспорта до 01.06.2015 года должны получить водительское удостоверение российского образца.
В миграционной карте должна быть чётко и правдиво указана цель приезда на территорию РФ.
Вводится новое правило, получившее название "90 из 180", т.е.- безвизовое нахождение на территории России составит 90 дней из 180 каждого периода.
Все затраты на сдачу экзаменов ( а это порядка 6000 рублей на человека) несёт работодатель. Налогообложение каждого иностранца сопоставимо с россиянами- 13% НДФЛ.
Подробности.
