Да может, но это скорее не "рабство", а зависимость. В зависимость попадают тогда, когда один человек ищет в другом то, что отсутствует в них самих. Если человек попадает в зависимость, то, скорее всего, у него занижена самооценка. Освободится от зависимости можно - нужно повышать свою самооценку. Способов ее повысить много, главное прекратить ругать себя, сравнивать себя с другими людьми. Еще может помочь помощь психолога, книги по повышению самооценки.
Я убеждён в том, что человек транслирует во вне то, что у него внутри.
В случае с коллективом желательно транслировать достаточный уровень профессионализма. То есть иметь навык решения той задачи, с которой собираешься помочь работодателю. По большому счёту этого уже достаточно.
И с самим собой желательно поладить, тогда и вопрос о том, как поладить с окружающими просто перестанет быть актуальным.
Дружба - неизменна, меняется - похожесть, что воспринималась за оригинал. Друзья останутся Друзьями при любых обстоятельствах, а те, кто перестают быть друзьями по каким либо причинам - друзьями и не являлись изначально.
Поэтому можно сказать утвердительно, что дружбу возможно сохранить, если друзья стали конкурентами по работе.
Пьеса М. Горького на дне.
Там, намой взгляд, словно вырезаны из кварца, яркие образцы - от самых пушистых до самых несносных.
Если память не подводит - самый пушистый герой Сатин.
С таким будет удобно - и работать, и жить, и дружить.
Скорее эта дружба только по обстоятельствам (общая работа, учеба, проживание в одном районе). На одной работе к примеру все девушки были, и дух соперничества присутствовал (в рабочее время все друг с другом общались, а вне работы нет). А на другой работе есть подруга, с которой общаемся и вне работы, и в отпуске. Тут скорее зависит от самих людей.
