В коллективном договоре оговаривают улучшение условий труда,выдачу спецодежды,выдачу спецмолока работникам с вредными условиями труда,оговаривают вредные условия труда,которые дают право на льготные пенсии,,выдача курортных и санитарных путёвок по состоянию здоровья,условия труда,режим труда,оплату.
а в трудовом -заключается договор между работодателем и работником,оговаривается оплата
думаю выгоднее коллективный
Европейский парламент, Европейская коммисия, Европейский суд, Совет Европейского союза.
Например по тяжести последствий и последущему наказанию.
За дисциплинарное правонарушение (рабочий опоздал на работу) он получит выговор,а за убийство или кражу преступник получит срок в тюрьме.
НевозможноНевозможно, т.к. культура прошлого – это основа для культуры будущего, и так будет всегда. К тому же нельзя с помощью реформ и революций заставить людей забыть свои традиции.
Защита от внешних угроз (оборона)
Защита от преступности (охрана законности и правопорядка)
Предоставление судебной защиты при решении различных споров
Социальное обеспечение тех, кто не в состоянии обеспечить себя сам (пенсионеры, инвалиды, безработные)
Защита конституционных прав граждан, в том числе и от особо ретивых "радетелей государственности".
вообще говоря, государство может принимать на себя и дополнительные обязательства, - например, обязательство предоставлять всем бесплатное образование или бесплатную медицинскую помощь. Но эти обязательства не являются БАЗОВЫМИ - во многих странах, причём весьма успешных, образование и медицина отданы в частные руки, государство лишь контролирует соблюдение правил игры и справедливость этих правил.