Попробую рассмотреть ваш вопрос с точки зрения эгрегоров.
Когда вы попадаете в новый коллектив, вы автоматически сталкиваетесь с эгрегором этого коллектива, который, несомненно, существует.
От того, какие люди сплочены в этом коллективе, какими энергиями они живут, какие энергии они выделяют ежедневно, зависит и доброжелательность или же агрессивность эгрегора, в которой вы попали.
Если сущность эгрегора привыкла питаться определённым видом энергии, то она и будет провоцировать дальнейшее выделением такого же качества энергии всеми участниками коллективом.
То есть, если в коллективе царили злоба, сплетни, несправедливое отношение к разным членам коллектива, то переломить такуе обстановку будет очень тяжело, тем более одному человеку.
Поэтому новичку в таком коллективе всегда приходится трудно.
Он или становится жертвой, и с позиции жертвы также выделяют низких частот энергию для питания эгрегора, или же становится таким же членом коллектива и начинает сплетничать, сквернословить, подсиживать или высказываться в адрес других в негативном ключе.
В противном случае человек просто не выживет в таком коллективе и очень скоро прийдет к выводу что нужно с ним распрощаться.
Если это ваш случай, то постарайтесь поскорее найти другой более благожелательный коллектив.