трудовые договора (соглашения), приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки и другие документы, составляющие личное дело работника.
Документы по трудовым отношениям ведутся с момента поступления работника в организацию и хранятся после их увольнения 75 лет. Поэтому они выделяются в самостоятельную группу документов.
При подготовке организационно-распорядительных документов необходимо руководствоваться требованиями государственного стандарта на эту систему документации - ГОСТ Р.6.30 - 2003.
Сөйлеу үшін əріптер керек, ал əріптер алфавитің ішінде. Егер біз алфавитті білмей отырсақ сөздер мен сөйлемдер де болмайды.
1 )құсты
2)жақсы
потому что все остальные слова это зат есім атау септік ))) а эти нет
Зорға, шапшаң, неғұрлым жақсы, соғұрлым тез, бірге, емін еркін, тікелей